发布者:灯火阑珊 2016-10-31 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:18913700525 2012-07-11 状态:已过期 回复 (1)
本人有腰椎键盘突出症,有医院的诊断证明,向单位请假,单位只准一天,三天不出勤就要解除合同,单位做法对
本人腰痛,经几家医院检查,患有慢性腰肌劳损,腰椎键盘突出症,向公司提出请假休息,有医院开出的诊断证明书,影像学检查诊断报告书,但公司只准一天的病假,连续三天不出勤将解除劳动合同,给予开除按无故旷工处理,说是医院的诊断书上没有建议休息时间,只是建议卧床休息,只给一天病假,这样合理吗?
发布者:高yin 2014-10-23 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20151027yfo 2015-10-27 状态:已过期 回复 (3)
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工作了10多年,前5年没有签合同,现在协商解除合同,单位只从签合同起补偿。怎么办?
发布者:ask201511211lh 2015-11-21 状态:已过期 回复 (3)
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你好 本人在公司工作当中提重物腰扭伤 去医院检查腰间盘突出 当时领导都知道我腰扭伤 没有给我报工伤只是要我在家休息 我一直在看病现在腰还不好 花了不少医疗费 已经好几个月 请问律师 现在我申请工伤公司来给我治疗
发布者:ask20160228jpj 2016-02-28 状态:已过期 回复 (1)
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我所在工作单位异地搬迁,本人不想跟其到异地,应怎么跟其解除合同!
发布者:ask20160502c3e 2016-05-02 状态:已过期 回复 (2)
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迟律师你好!我有个问题想咨询一下,我单位工作了七年多,累的腰间盘突出,而且签订合同是五期限!这样单位能随便和我解除劳动合同吗?
发布者:ask201606186dq 2016-06-18 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160819jy4 2016-08-19 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20160910x6y 2016-09-10 状态:已关闭 回复 (0)
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本人在一单位工作27年,最近因合同到期解除劳动关系,并在解除劳动关系协议书上签了字,但协议书上只补偿我12个月的工资,按照劳动合同法的规定,我应得到27个月的经济补偿金。现在我还可以申请劳动仲裁吗?
发布者:ask20160917vwo 2016-09-17 状态:已关闭 回复 (0)