发布者:ask20161031zqb 2016-10-31 状态:已关闭 回复 (0)
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请问:公司规定员工离职时可以得到公司内部发的收益凭证,但是公司没有纸制规定,只是口头说的,员工也没有纸质证据证明有这份收益凭证。后来我离职时和领导谈,她说给我,然后以我不可以马上离职要挟,但是我已经提出离职一个多月了,否则就不给我这份收益凭证,请问我该怎么办?
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你好!我司员工没有跟公司签订劳动合同,公司规定试用期3个月,但是现在有员工做了2个月要求辞职,请问要提前多少天可以辞职?公司同意后是否能拿到100%的工资?如公司同意辞职后只给80%的工资,是否违法?
发布者:Qinyuyu 2013-07-15 状态:已过期 回复 (13)
做满一年的员工,想再离职前把年假休了,可是公司规定年假要在过年的时候才可以休,请问这样合理吗?
做满一年的员工,想再离职前把年假休了,可是公司规定年假要在过年的时候才可以休,请问这样合理吗?
发布者:j393223636 2014-09-11 状态:已过期 回复 (4)
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签了合同但是公司规定转正后满一年才能离职,员工没有合同中,不管你什么时候离职都会扣钱,只不过多少而已,这样合法吗?
发布者:ask20150624957 2015-06-25 状态:已过期 回复 (2)
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上个月在一家公司干了十天离职了,他说要发工资,但是上个月28号别人正常员工都发工资了我还是没有,他是不给我了吗?
发布者:ask20160914jad 2016-10-10 状态:已过期 回复 (7)
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工作七年没合同什么保险也没有现在公司做了请问我可以得到那方面的补偿
发布者:ask20161019xu9 2016-10-19 状态:已过期 回复 (3)
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今年八月份离职的,当时离开的时候公司领导保证把全月工资给我的,到了九月份只给我一半,剩下的就以公司材料耗损过大为由扣了下来,请问有办法解决吗
发布者:jsfu999 2016-10-19 状态:已关闭 回复 (0)
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员工离职未得到同意、也没有做交接工作、现在就是不来了、但是没有签订劳动合同、现在他已没有给她签订合同把公司告到劳动局、现在拒不交接、公司该怎么办?
发布者:ask201610213iw 2016-10-21 状态:已过期 回复 (1)
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你好 请问在公司离职了 公司内部人员说要扣水电费 可以在工资里面扣吗?
发布者:ask20161026kwv 2016-10-26 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask201610280bw 2016-10-28 状态:已过期 回复 (4)
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入职公司一直不购买社保,请问离职了是否可以告公司。要求得到补偿
发布者:中邦汇盈酒店公寓出租13510483380 2016-10-31 状态:已过期 回复 (4)