发布者:ask20161031isy 2016-10-31 状态:已关闭 回复 (0)
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在一家单位工作将近两年,今年5月辞职,在职期间一直缴纳五险一金,但是离职公司以社保未调基数为由拖欠工资两个月,这是否符合劳动法?还有社保调整基数,如果需要补缴的话是否应由个人承担?
发布者:ask20160725yzw 2016-07-25 状态:已过期 回复 (1)
您好!在一个单位连续工作32年,上班期间没有缴纳任何保险且没有拿到当地最低工资
您好!在一个单位连续工作32年,上班期间没有缴纳任何保险且没有拿到当地最低工资,1982年参加工作,84年被招收为固定工人,此单位为事业单位,退休后缴纳社保被落在改制企业,补交社保共2万元,其中包含中滞纳金+利息+补交本金的8%。请问1.社保落户能否落在本单位而不是改制企业?2.一直以来没有得到城市最低生活保障能否找回?3.除去养老保险,其他四险一金能否找回?4.养老保险中多收取的滞纳金和利息能否找回?谢谢您!
发布者:ask20160726qb7 2016-07-26 状态:已关闭 回复 (0)
你好!我在单位工作了4年,社保缴纳的时间只有两年,今年单位在我在职期间无故终止了我的社保
你好!我在单位工作了4年,社保缴纳的时间只有两年,今年单位在我在职期间无故终止了我的社保,而且不告诉我,直至现在自己过去查询才知道单位未经本人同意擅自终止了我的社保,请问这种情况该怎么办?有什么法律是可以维护我们的权利的,谢谢
发布者:ask201608105b4 2016-08-10 状态:已过期 回复 (1)
你好!律师,请问单位停发夲人工资,单位有义务为本人缴纳五险一
你好!律师,请问单位停发夲人工资,单位有义务为本人缴纳五险一金吗
发布者:ask20160813msb 2016-08-13 状态:已过期 回复 (2)
你好!律师,请问单位停发夲人工资,单位有义务为本人缴纳五险一
你好!律师,请问单位停发夲人工资,单位有义务为本人缴纳五险一金吗
发布者:ask20160813msb 2016-08-13 状态:已过期 回复 (2)
你好!我想问下我在一家私营单位工作已4年了,上个月已离职,在这期间 从未给员工缴纳过社保
你好!我想问下我在一家私营单位工作已4年了,上个月已离职,在这期间 从未给员工缴纳过社保,在劳动局申请了仲裁,马上开庭了,请问这家单位会承担什么样的责任后果,
发布者:ask20160815x4q 2016-08-15 状态:已过期 回复 (6)
你好,请问下我在一家工厂工作,工作期间工厂缴纳社保费用,期中两年没缴纳但是扣了员工的社保钱
你好,请问下我在一家工厂工作,工作期间工厂缴纳社保费用,期中两年没缴纳但是扣了员工的社保钱,现已离职该怎样维护自己的利益
发布者:ask2016082152i 2016-08-21 状态:已过期 回复 (1)
请问用人单位在员工产假期间除了支付生育津贴,还需支付工资吗?
请问用人单位在员工产假期间除了支付生育津贴,还需支付工资吗?
发布者:ask201608268xg 2016-08-26 状态:已过期 回复 (1)
请问单位缴纳生育险,产假期间发放基本工资,那报销生育险里顺产报销下来的三个半月工资是给自己的
请问单位缴纳生育险,产假期间发放基本工资,那报销生育险里顺产报销下来的三个半月工资是给自己的,还是单位要扣回去?
发布者:ask201609177b1 2016-09-17 状态:已关闭 回复 (0)
员工在职期间被取保候审,单位可以单方面停发工资吗?
单位是外商独资企业,因经营问题高管团队被集体取保候审,期间公司停发工资停止交保险,这样做可以吗?取保候审期满是否可以申请劳动仲裁?
发布者:AN671008 2016-09-26 状态:已关闭 回复 (0)