发布者:xuyalin888 2012-04-20 状态:已过期 回复 (3)
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商场肆意乱开不合理罚单!合理不!
我是某商城商户,客户在店里跟商场安防人员起冲突,商场就开了5000元的罚款单,封铺7天!经协商后,管理方说事情是在我店铺发生的,就要负责!我想知道我该怎么维护我自己权利,她们有没有权利开我的罚单,和封铺
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赌博被罚款10W合理不合理
我朋友赌博被抓 现在被拘留15天 现在要罚款10W 要不然就给你劳教
发布者:paoche021 2009-06-20 状态:已过期 回复 (4)
村里批了一块地,现在又收回去,这样合理不合理
93年的时候我爸爸承包了200多亩的责任田种植水稻,蔬菜之类,本来说村里要给我爸爸修一个地方住和仓库,后来村里给我爸爸一个荒地让他自己修了房子,和仓库~修房子的时候也打报告上去了,村里也批准了。我爸爸就自己花钱盖了房子和仓库,一直过了十年多了,突然田都被村里卖了,地里的东西有些都没来得及收,让别人建厂了,那天我妈妈一个人在家,我们去上班了,村里来拆了我们家房子,说到时候赔给我们钱,现在都几年过去了,村长都换了都没赔,这样合不合理,拆了后我们家能不能...
发布者:260052358 2009-11-13 状态:已过期 回复 (1)
商场肆意乱开不合理罚单 急!!!
我是某商场员工
我因早上跟另一名员工聊天,被商场主管看见,给予了口头警告,并没说要开罚单。下午主管来要求我与另一名员工第2天去为她们商场发传单,如果去了可以抵消罚款,说要是不去,聊天就罚我们50 我当然就问了如果去的话要去多久,她说2个小时。但是我并没有说我要去 结果第2天我决定让她罚我50聊天,不去为其发传单 但商场主管居然说我欺骗她 她以为我要去,结果没有去 追加我50罚单,我觉得很不合理 我并不是她商场的员工 我没有义务去为她们工作,她们就没有权利以...
发布者:TT27437871 2010-04-05 状态:已关闭 回复 (0)
员工是否有权拒签企业不合理制度?因拒签被企业罚款降薪是否合理?
我所在公司原本就业时说明包管员工食宿,虽没写入合同但已执行两年多了。可最近又拿出新制度每月仅给300元补贴不管食宿。因300元不能满足正常的食宿要求,而拒决在制度上签字!因此被企业罚款200元并降低薪酬。不知这样拒签是不是我的错?企业因此而罚款降薪是否合法! 企业招工时说包管员工食宿但没写入合同!但已执行两年!如果不继续执行是否存在违约?因制度不合理而拒绝签字的员工是否存在过失?!请详细解答谢谢!
发布者:9958745 2010-06-03 状态:已解决 回复 (1)
物业的收费合理吗?不合理的话用什么理由拒绝?
2001年买的商品房(只有购房合同与发票),购房款已付清。由于开发商跑人了,一直未装修也未住人。物业管理是2007年年底进场的(以前没物业,物业进场时我不知道)。2010年上半年我才拿到“民事裁决书”。现在没办法我只能进去装修并住人了!
请问:1、物业管理现在要收40元每平米的维修基金合理吗?
2、物业管理要收从2007年至今的物业管理费合理吗?
3、物业管理要收5元每平米的装修管理费(含电梯使用费、卫生费)合理吗?
发布者:xiaoxiao50 2010-07-29 状态:已解决 回复 (2)
商场管理人员对员工规定不合理条例还进行罚款合理吗
商场的管理人员制定了除商场的管理条例以外的规定,如:上班迟到,除迟到的罚款以为另外还要罚没开早会的也要罚钱(因为商场每天早上都开例会,但是因为迟到商场门无法进去。所以他们说这也是要罚款的)。他门让我们在把周末的日期打上钩,没有发现也要罚款,等等,其实罚款也就几块钱,但是我觉得很没道理,我想问问除了商场管理条例外的管理人员的口头规定合法吗?这种算违规吗?罚款合法吗?希望你们能帮我解答下谢谢!
发布者:hdo1928 2010-09-17 状态:已过期 回复 (1)
商场管理人员对员工规定不合理条例还进行罚款合理吗
因为新来的同事在试衣间打电话被经理抓到问我知道她打电话不,我说不知道店长在旁边为了怕经理马屁说我杀谎他就说我说谎罚款300,3天不交罚款600一次类推 在不交开除。商场威胁厂家不给我开支。我想告他该怎么告他
发布者:ayh2001 2011-03-22 状态:已关闭 回复 (0)
商场管理人员对员工规定不合理条例还进行罚款合理吗
国家商场管理人员对员工罚款金额与日工资比例是多少
发布者:1059980030J 2011-09-16 状态:已过期 回复 (2)
伤人之后被关进看守所合理不合理
在打伤人之后,被抓,然后被关进看守所,这种情况合理不合理呢
发布者:zoujiawei 2012-03-22 状态:已过期 回复 (2)