发布者:ask201611024tr 2016-11-02 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:wxygj 2009-09-30 状态:已过期 回复 (1)
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合同期满,我向单位提出辞职,并承诺继续工作一个月办好交接工作。我是2007年8月应聘到单位的,曾有3个月的试用期,单位直到2010年4月份才开始给我们买养老保险(没有医疗保险及其他),今年4月合同期满,我提交了辞职申请书,并承诺继续工作一个月办好交接工作再离开。昨天单位就开了张通知书给我,简单一句:同意5月17日跟我结束合同。我听说能申请补贴:工作一年得多一个月工资。不知道我符不符合这条件?还有,2007年8月到2010年3月期间的保险什么的,单位可不可以帮补买(个人...
发布者:qszdxl 2013-04-12 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160624i6c 2016-06-24 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160624i6c 2016-06-24 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20160625wfk 2016-06-25 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201608236ra 2016-08-23 状态:已关闭 回复 (0)
在没有改变土地使用性质的情况下,采用租赁方式取得的土地进行项目建设,是否重新申请规划许可。
我朋友拟从一已取得项目规划建设许可的的项目红线用地范围内,采取土地租赁的形式,在上述公司租赁一块用地,用于建设一新项目(与出租方项目可研方案不同),一是从法律层面是否可行?二是土地租赁需注意的问题,三是项目建设是否需进行规划许可
发布者:mogw2001 2016-10-05 状态:已过期 回复 (1)
工作超过1年。未签订劳动合同。目前已辞职。是否可以申请仲裁?
1、2015年9月18日入职A公司,由A公司发工资和社医保。 2、2016年4月份被移动到B公司发放工资和社医保。办公地点等均未改变。 3、未签劳动合同 4、于2016年10月10日辞职。 问:是否能够就未签劳动合同进行仲裁?
发布者:acx78999 2016-10-15 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20161025fvv 2016-10-25 状态:已关闭 回复 (0)
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