发布者:FENQIANG 2012-04-23 状态:已过期 回复 (3)
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和我爸一起做小工的朋友有一天到我家叫我爸明天和他一起去到另一家,替他家后面拆迁的地方,拖碎砖头回来,因为那个拆的房子没有全部推倒,刚好地上的碎砖没有了,又离下班还有半小时, 我爸就用锤子去砸墙,他们几个和东家站在后面看,东家说了要小心。我爸没砸几下 墙就倒了,躲也来不及了。经过就这样。看了两万。房东就拿四千。还有后续手术费还要五千。这情况是不是房东全责。
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在私营作坊做工因疏忽导致断指可以要求赔偿吗?
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发布者:eddie509 2011-07-02 状态:已过期 回复 (2)
房东要求搬走,耽误生意,可以提出赔偿吗?
现在在杭州萧山闻堰租了一家门面房,已经了4年多的生意了,途中房东多次的加房租,我们看生意不错就答应了,到2012年4月9日到2012年4月11日房东多次来扰乱生意要我们搬走,2012年4月11日下午去了当地派出所,经过协调派出所要求一个月搬走,这样的话会对我们照成很大的损失。请问这样我们可以提出赔偿吗?
发布者:1452742313 2012-04-12 状态:已过期 回复 (6)
遗嘱遗失如何认定遗产?遗产分配如何考虑当事人历史原因?是否可以要求遗失责任人赔偿?赔偿范围有哪些?
上海遗产分割纠纷已开庭:被告有直系兄妹7人,唯被告70年代去新疆支边,其后兄妹陆续获得其父分配的房产并转为各自产权。九几年被告响应政策回沪,为补偿被告及解决被告居住问题,其父向自己单位申请得到一套产权房交由被告居住至今,由于房屋分配制度的历史原因,产权人一直未改,为其父名下,仅口头约定在遗嘱中会列明产权过户给被告。2005年至2011年被告父母相继去世,子女发现遗嘱已被托管的律师事务所遗失,借此认定被告的房产是遗产,同时认定的有遗嘱执行人代为保管的少量现...
发布者:bbppgg 2012-04-12 状态:已关闭 回复 (32)
在编行政干部被不合理解除劳动关系是否可以要求赔偿
我于1993年被毛铺乡政府优化组合落选,原因是自筹工资工作人员太多,政府经济压力大,把在编和不在编人员一起优化组合,结果在编的有4人落选,一月后其余三人先后通知回政府上班,唯独没有通知我,无奈之下只好要求调动,结果又因县人事局在汇档过程中将档案遗失导致调动不能成立,应属原单位职工,而毛铺乡政府以没有编制为由一直不肯安排工作。后又因拆乡并镇,原毛铺乡被拆并给两个乡镇(灵乡镇和刘仁八镇,我属地是灵乡镇),直到2009年通过上访,灵乡镇政府安排我在城建办上班...
发布者:1807990226 2012-04-15 状态:已过期 回复 (1)
请问我还可以再要求他赔偿吗?
我去年11月份在上班的路上骑电动车被摩托车在后面追尾撞伤了,在交警的调解下我们写了个赔偿一万远医疗费的协议,到10月1日之前给齐,当时他说没钱只给了2500。厂里给我四个月的假养伤。过了四个月我去上班了,没上几天我就犯了癫痫的毛病,请问我还能在要求他赔偿吗? 我这种情况属于工伤吗? 我该怎么申请工伤? 如果厂里因为我有癫痫不用我,我该怎么办?
发布者:lmznb1 2012-04-16 状态:已解决 回复 (5)
20天左右去一家理发店染颜色,结果现在一直头皮痒的要死,而且还有很多头皮屑,请问可以要求他们赔偿吗?
20天前去型秀村染头发颜色但过后一直有很多头皮屑而且痒的要死,以前染颜色从来没有过的,这家也是第一次去,现在难受的要死,请问可以去找他们赔偿吗?急需 谢谢各位的回答,但我去找他们时他们若不承认是自己的原因怎么办呢?
发布者:sunmi 2012-04-16 状态:已过期 回复 (5)
让人殴打在协调时可以主张哪些权利.费用.赔偿?,如果让政府处理可以主张哪些要求赔偿?因本人在厂里上班
让人殴打在协调时可以主张哪些权利.费用.赔偿?,如果让政府处理可以主张哪些要求赔偿?因本人在厂里上班时,无故让领导带领7---8个人殴打,伤-轻微,没有伤到骨头
发布者:周亚玲 2012-04-18 状态:已解决 回复 (4)
企业让职工提前退养违法吗?可以要求赔偿吗?
本人于1979年8月被XX市劳动局从上山下乡知青中,统筹招收到XX单位工作,(国有企业集体所有制工人)于1997年6月与集体所有制企业(90年注册)签订了无固定期限《劳动合同》。2006年9月在本人还距10年才到法定退休年龄和《劳动合同》“第六条、劳动合同变更、终止、解除”的条件并未出现的情况下,用人单位采用强制手段给本人办理了《内部退养》手续,强迫退出岗位休养,剥夺和侵害了职工的正当劳动权利。严重违反了《劳动法》第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的...
发布者:tang1124 2012-04-22 状态:已过期 回复 (2)
被人殴打,报警后可以要求什么赔偿?
被人无缘无故的打了一下,让后我追上去还了一下。让后被按到地上打了几级拳,踹了四五脚。
发布者:8026759 2012-04-23 状态:已过期 回复 (3)
没签劳动合同,可以要求赔偿吗?
本人与2012年2月1日到公司上班,老板口头说试用期三个月,在这三个月里没签劳动合同,没签试用期协议,没买社保。现在发现老板对工作要求越来越过分,不想干了。问题:1.老板口头说试用期三个月但是没签劳动合同这样合法吗? 2.我这种情况可以申请仲裁要求从第二个月起的双倍工资吗? 3.我这种情况能得到两月的双倍工资吗?
发布者:唯一西 2012-04-23 状态:已解决 回复 (10)