发布者:ask20161108art 2016-11-08 状态:已过期 回复 (2)
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九月十八号自离十月五号应该发工资结果没发让别人帮忙问下领导说是月底发,到月底了也没法再问说是十月四号发结果还是没发,再问说是要等办完离职手续十五天才能给我发工资,但是我在老家过不来当初就是身体不舒服急辞他不批我才自离的,难道自离没办手续就不发工资吗
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发布者:959382455 2014-05-16 状态:已过期 回复 (5)
经过领导同意才辞职的 结果结工资的时候竟然扣我一千块 说是没做满半年辞职就要扣 法律上有这样的规
已经提已经过领导同意才辞职的 结果结工资的时候竟然扣我一千块 说是没做满半年辞职就要扣 法律上有规定要做多久才能辞职吗????
发布者:2286840076 2014-06-06 状态:已过期 回复 (2)
我在一家养生馆工作的,九月和十月培训说的工资是三千一月,十一月十二月一月说是试用期工资四千一月
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发布者:ask20141203xy6 2014-12-03 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20141203xy6 2014-12-03 状态:已过期 回复 (4)
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6月12日,有人用我爸爸的头像网名加我,说是他替领导领工资让我帮忙转给他领导,两万七,我看了手机上确实收到短信有27000转进我的卡,我准备去给他领导打钱时,他说可能24小时以后到账,让我先问我姑姑借,我给我姑父说了我姑父陪我一起转的帐两万七。后来有说领导父亲住院不够再转三万。两次共骗去五万七。钱是我借我姑父的我没能力还,所以希望各位律师帮帮我。
发布者:ask20150613zic 2015-06-13 状态:已过期 回复 (1)
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在一家单位工作两个月,说是月底开工资,结果一月份的工资3月15号开,我没有签合同或者协议之类的东西,请问怎么办
发布者:ask20160229e45 2016-02-29 状态:已过期 回复 (5)
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你好,我是九月十二号受工伤单位领导一直没有上报十月八号我要求领导报工伤,领导说如果报工伤就给我调岗。是一个比现在工资低又脏又累的岗位。请问公司这种调岗合法么。
发布者:ask20160907h5o 2016-10-08 状态:已过期 回复 (4)
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你好,我在一家舞蹈培训中心上班,九月八号正式上班到十月十一号老板该发一个月的工资给我时,但是他压了五百,还说要连续压三个月都分别压500元,也没有给我签合同,我该怎么办?
发布者:ask20160815es9 2016-10-12 状态:已关闭 回复 (0)
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我们在一家冷冻厂打工,合同签月保底工资三千五百元。九月八号至十月二十号到期。现在实际工资才两千多,问老板是不是应该给我们保底,我们应该怎样讨要我们的工资
发布者:ask20161022xmv 2016-10-22 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我九月二十二号辞职已批准,每月十五号发工资,我十月十七号给领导发短信,领导说要查账,说月底没问题就发工资,如今都十一月三号了,我该怎么做才能拿回我的工资,没有合同,但有她回复给我的信息证明
发布者:PLPLGZ 2016-11-03 状态:已过期 回复 (3)