发布者:ask2016111036h 2016-11-10 状态:已过期 回复 (2)
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律师你好,我在一家电子工厂上班,没签合同,因工作三个月里工厂未按照口头约定随时随地增加我们的工作工种,还随时扣工资,不答应扣工资就开除,现在我该怎么办,请律师帮帮我
发布者:ask20160426r0i 2016-04-26 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我在一家工厂上班,我想问一下厂里规定我们一个月要是上不到176个小时就要从我们加班的小时里面扣,不是说只是星期六星期日的加班,平时加班的小时也要扣除的,这样和法吗
发布者:ask20160517si2 2016-05-17 状态:已过期 回复 (1)
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本人在一家小工厂上班,我们签合同书时是做满三个月不满意就可以辞工,现在刚好满三个月他又说是做满三个月后才可以辞工,请问这样是合理的吗?
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你好!请问在吗?我在一家工厂上班!工作了快三个月!一点工资都没开!当初我们去问工作的时候!老板说是保底工资+记件工资!压一个月工资!工作一个月给换机器的!可是三个月过去了!也没给换机器!这样我们就辞职了。辞职的时候老板说工资10天后给我们!这样做老板合法吗?
发布者:ask20160602yii 2016-06-02 状态:已过期 回复 (3)
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你好刘律师,我在一家工厂上班,现在离职三个月了,工厂工资还一直拖欠着,请问我该怎么做
发布者:ask20160606o01 2016-06-06 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160606o01 2016-06-06 状态:已关闭 回复 (0)
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我是一名大专大一的学生,学校利用我们暑假时间强制要求我们去外地一家工厂上班三个月,并且每天工作12个小时,除非有当地三甲医院以上的病例证明才能辞职,否则走了就会被学校开除拿不到毕业证,这算不算违法,我们应该怎么维权
发布者:ask20160628rm6 2016-06-28 状态:已过期 回复 (2)
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你好,我在东莞的一家工厂上班,早两天我们班长说我几天没上班了,算自动离职,不让上班,这么做合法吗
发布者:ask201610026my 2016-10-02 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20161029i8w 2016-10-29 状态:已关闭 回复 (0)