发布者:ask20161110fie 2016-11-10 状态:已过期 回复 (2)
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上班两个月时间,没有跟公司签订任何书面上的合同,有工作证的公司同事可以证明,这样可以申请仲裁吗?
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我进公司工作已经快7个月,没有与公司签订任何书面的合同,公司也没有给我办理社保。现在我提前十天辞职,老板说现在1定要做到春节放假!怎么办?
发布者:短信用户 2013-12-21 状态:已过期 回复 (7)
尊敬的律师,我在工地上班,公司没有与我签订任何合同,也没有任何证据证明我们有劳动关系
尊敬的律师,我在工地上班,公司没有与我签订任何合同,也没有任何证据证明我们有劳动关系,2013年1月15日公司经理说不要那么多人了,要解雇我,公司并没有提前通知我就把工资给我结算到2013年1月15日,但我没有去结算那半个月的工资,曾找公司管理人员及经理谈过,要他们补完2013年1月份的工资他们都不同意,我现在想按劳动法来处理,我该怎么做?
发布者:短信用户 2014-03-18 状态:已过期 回复 (10)
尊敬的律师,我在工地上班,公司没有与我签订任何合同,也没有任何证据证明我们有劳动关系
尊敬的律师,我在工地上班,公司没有与我签订任何合同,也没有任何证据证明我们有劳动关系,2013年1月15日公司经理说不要那么多人了,要解雇我,公司并没有提前通知我就把工资给我结算到2013年1月15日,但我没有去结算那半个月的工资,曾找公司管理人员及经理谈过,要他们补完2013年1月份的工资他们都不同意,我现在想按劳动法来处理,我该怎么做?合同、工资单、工牌,公司都是以财务个人给我们转账的,什么都没有,还能收集哪些有效证据?
发布者:短信用户 2014-03-18 状态:已过期 回复 (7)
我在一工厂上班,三个月左右。由于工作时间过长,今天辞职。公司没有和我们签订合同
我在一工厂上班,三个月左右。由于工作时间过长,今天辞职。公司没有和我们签订合同,现在结算工资的时候告诉我们第三个月开始一千二。以前是一千六,也无额外加班工资,所有加班时长全部按基本工资算。但是!面试的时候培训的时候全部都没告诉我们,合同也没有,现在发工资就要按他说的算。我可以要求他给我按以前的底薪发吗?谢谢!
发布者:ask20151201uww 2015-12-01 状态:已关闭 回复 (0)
用人公司工作两个月没有签订任何合同,提出离职公司要求扣一个月工资
用人公司工作两个月没有签订任何合同,提出离职公司要求扣一个月工资,这合理吗?
发布者:ask20160609xsi 2016-06-09 状态:已关闭 回复 (0)
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我跟我朋友两个人,在这家养生会所上班,没有签订任何合同,来时说好辞职提前1个星期就可以的,但是现在老板反悔了不让我们辞职也不结工资,怎么办呢?
发布者:ask20160824t23 2016-08-24 状态:已过期 回复 (7)
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在公司没有签订任何协议,同事在干活的时候把货弄坏了,公司可以从我们的工资里面扣钱做赔偿金吗?
发布者:ask201610016oi 2016-10-01 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我在一公司工作了两个月左右,但是并没有拿到相应的工资,并且没有签订合同,没有书面材料可以证明我在此公司工作过,但是工作期间有客户可以证明,这种情况申请仲裁可以解决吗?
发布者:ask20161015rmr 2016-10-15 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask201610222af 2016-10-22 状态:已过期 回复 (1)
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我在电力公司工作六年,现在公司不用我们了让我们回家。之前也没有签订任何的合同协议。现在我该怎么办
发布者:ask201610249og 2016-10-24 状态:已过期 回复 (2)