发布者:ask20161106ejb 2016-11-11 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150521nzy 2015-05-21 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150521nzy 2015-05-21 状态:已过期 回复 (1)
你好,我和个体户工作期间没有任何书面及劳动合同的签约。如今我辞职老板不给工资直接叫走人
你好,我和个体户工作期间没有任何书面及劳动合同的签约。如今我辞职老板不给工资直接叫走人。我该怎么办
发布者:ask20150928xmt 2015-09-28 状态:已过期 回复 (1)
你好,我打算辞职,领导不同意,我不能等到30天才走,想直接走人
你好,我打算辞职,领导不同意,我不能等到30天才走,想直接走人,那我的医社保公积金要怎么处理?需要原单位出示什么才能到新单位继续办理吗
发布者:ask20151026mt3 2015-10-26 状态:已过期 回复 (3)
你好。我是餐饮店老板,店里服务员不想干了想让我把工资结清走人,我不让走等我招聘到服务员你再走
你好。我是餐饮店老板,店里服务员不想干了想让我把工资结清走人,我不让走等我招聘到服务员你再走。可是她就已好多理由跟我请假不让休她说不管我就休工资你爱怎么扣怎么扣。我该怎么处理这事呢?谢谢求指教
发布者:ask2015102804w 2015-10-28 状态:已过期 回复 (6)
你好,如果一个公司因为一些小事,把一个员工开除了,他们有权利扣押所有工资不发直接让走人这样合理吗
你好,如果一个公司因为一些小事,把一个员工开除了,他们有权利扣押所有工资不发直接让走人这样合理吗。也没有签什么协议或者合同之类的,还经常事后罚款。
发布者:ask20160411chb 2016-04-11 状态:已关闭 回复 (0)
你好 ! 工资=底薪+提成;工作未满三个月,未提前提离职,直接走人的
你好 ! 工资=底薪+提成;工作未满三个月,未提前提离职,直接走人的。扣除一个月底薪是否合理
发布者:ask20160824fq6 2016-08-24 状态:已过期 回复 (2)
你好 ! 工资=底薪+提成;工作未满三个月,未提前提离职,直接走人的
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发布者:ask20160824fq6 2016-08-24 状态:已过期 回复 (3)
律师、你好!我口头向厂领导辞工三天后、领导口头直接通知走人、不结算两个月的工资、请问怎么维权
律师、你好!我口头向厂领导辞工三天后、领导口头直接通知走人、不结算两个月的工资、请问怎么维权.谢谢
发布者:ask20160928wtv 2016-09-28 状态:已过期 回复 (4)
工作(差6天)到一年,昨晚发生矛盾,我直接走人了。问一下 我现在回去要工资能不能给我开支
工作(差6天)到一年,昨晚发生矛盾,我直接走人了。问一下 我现在回去要工资能不能给我开支,提前一个月我没有说辞职。 还差我不到一个月工资。
发布者:ask20161103b4p 2016-11-03 状态:已过期 回复 (7)