发布者:ask20161112jq7 2016-11-12 状态:已过期 回复 (1)
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我是2014年12月在餐饮公司上班,一直到16年8月31日离职
我是2014年12月在餐饮公司上班,一直到16年8月31日离职,15年8月有一次离职离职邮件都已发给人事但最终因领导极力挽留未离职,14年到15年一年未交社保,也从未签订劳动合同,16年8月我原本是想让公司给我补偿未交社保的,到16年8月我才想起来公司未给我签劳动合同,公司现在都没给我一个答复关于社保补缴的问题,现在想拿未签劳动合同来告公司却不知法人是谁?到法院告之前需经过劳动仲裁交,就算到劳动仲裁到时结果下来也不具备强制执行力,到时就怕过了有效期不能倒法院告了?该怎么办?
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您好,我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职,那我到期后是继续上班还是已经算被解雇
您好,我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职,那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了?麻烦您了~
发布者:luanziyu 2010-08-25 状态:已关闭 回复 (0)
我在一家韩国独资企业上班,公司领导拖欠我的报销费用,从14年3月一直到10月,我11月末离职的
我在一家韩国独资企业上班,公司领导拖欠我的报销费用,从14年3月一直到10月,我11月末离职的。
公司的报销费用是由公司财务转给我们领导,再由领导转给我,但是他没给,他还欠其他人的。
我想问一下这种情况我应该跟公司要钱,还是跟领导?
我手里没有直接证据,只有每个月报销费用的明细!
另外,我们领导这种情况属于挪用公款吗?
如果跟公司要钱,申请劳动仲裁有用吗?去哪里申请?
发布者:ask20141220196 2014-12-20 状态:已过期 回复 (3)
您好!我2011年在一家销售公司上班,直到13年因家庭纠纷最终被逼离职
您好!我2011年在一家销售公司上班,直到13年因家庭纠纷最终被逼离职,押了我一月工资和提成,离职原因是与丈夫离婚,婆婆以为我是因为在公司有人才离婚的,期间去公司闹过,公司为了息事宁人给了他们点钱,现在公司迟迟不给我发,说是给老太太的钱要我出,这钱还能要回来吗?
发布者:ask201510063b3 2015-10-06 状态:已关闭 回复 (0)
您好!我2011年在一家销售公司上班,直到13年因家庭纠纷最终被逼离职
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发布者:ask201510063b3 2015-10-06 状态:已关闭 回复 (0)
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我在杭州上班3月16号提的离职但是公司由于没有合适的人接我的工作直到3月26号还没有离开岗位,但是老板3月27号让我在28号马上办离职 但是三月的社保并没有给我交,要交的话社保全额从我工资里面扣除 这是合法的么 还有老板说因为我3月提出了离职扣除了我三月所有的提成 并且3月份的工资要到五月才能发放 延迟发放是合法的么 怎么解决这件事
发布者:ask20160327339 2016-03-27 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20160506m3a 2016-05-06 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:ask201605110m7 2016-05-11 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20161110o69 2016-11-10 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20161110iae 2016-11-10 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20161111dkf 2016-11-11 状态:已过期 回复 (9)