发布者:sunli_yy 2016-11-12 状态:已过期 回复 (2)
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关于加班费的问题
公司一开始实行双休 合同约定也是双休 ,但是实际公司周六一直要求员工上班,但是公司不愿意支付员工周六的加班费,并声称工资里面已经包含了加班费,经产看签订的合同中关于工资的约定是 基础工资1500,每月工资中包含绩效、加班工资等。这种情况员工能主张公司补发周六的加班费么?
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关于公司不给加班费并且变相强行要求加班的问题
公司老总一直要求加班,特别是现在比较忙的时候,一个月来节假日双休日全没休息过一天,每天基本早8.30到晚上0点,回到家睡觉都凌晨2点了!我们公司纸上规定的工作时间为做五休二,8.30-17.30,现在有打卡记录的照片,我可以得到怎样的补偿?
发布者:caonimabid 2013-04-02 状态:已关闭 回复 (0)
关于加班公司不给加班费的问题
公司加班从来不给加班费,通过什么方法收集证据告到劳保部门。
发布者:quen110 2014-09-19 状态:已过期 回复 (3)
关于新年加班的加班费问题
请问一下 律师们!关于新年加班的加班费是怎样计算的??
发布者:李见云 2015-02-23 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我想咨询下,我前几天和老板起了点争执,关于加班问题,从来都没有加班费
您好,我想咨询下,我前几天和老板起了点争执,关于加班问题,从来都没有加班费,他后来说我顶撞领导,要扣我一千块钱,那我现在要辞职,需要提前一个月吗?关键是我有执业证书注册在那儿,到时他要是不给我盖章转注册怎么办?
发布者:ask20160511ibi 2016-05-14 状态:已过期 回复 (2)
关于工资的问题,我们公司工资结构是这样的,底薪+加班费+补贴
关于工资的问题,我们公司工资结构是这样的,底薪+加班费+补贴,这个补贴包括餐补和扣完五险一金不够最低工资的补贴。现在公司新制度,如果你请了事假,当月不在补你不够最低工资的补贴。请问这个合法吗?
发布者:ask20160822k7r 2016-08-22 状态:已过期 回复 (4)
关于加班费的问题
我是地质工作者,经常出野外,在野外没有双休和节假日,但每天都有野外津贴,想问问要求节假日加班费应该吗?
发布者:cfszxm 2016-09-09 状态:已关闭 回复 (0)
申请仲裁加班费问题,单位不按国家规定给加班补偿,是不是提出仲
申请仲裁加班费问题,单位不按国家规定给加班补偿,是不是提出仲裁申请的人越多越好
发布者:ask20160921kth 2016-09-21 状态:已过期 回复 (4)
关于加班不给加班费的问题
每周正常上班,周六或者周日再上24小时的一个整天的班,没有1分钱加班费,这样是否正常。
发布者:ldb110 2016-10-31 状态:已过期 回复 (2)
关于补休假、加班费等问题
前提:我是事业单位在职职工,工作时间6年,经常出差,平均每年7个月左右,累计大约有2个月的补休假。
问题1:现在单位正常给补休假,但因为工作需要一般最多只给1个月的补休时间,剩余的补休假没有任何补助,请问这是否合理,如果不合理应该怎么维权。
问题2:单位规定副科级以上干部不享受国家法定节假日加班工资的发放,请问是否合理,如果不合理我们应该怎么维权?
发布者:zswzhang 2016-10-31 状态:已解决 回复 (3)
关于克扣加班费的问题
我是事业单位在职职工,工作时间6年,经常出差,平均每年7个月左右,累计大约有2个月的补休假。现在单位正常给补休假,但因为工作需要一般最多只给1个月的补休时间,剩余的补休假没有任何补助。前面已经咨询过,这属于克扣工资行为。
问题:我现在能要回我这六年的没有补休的加班费吗?
发布者:zswzhang 2016-11-02 状态:已关闭 回复 (0)