发布者:ask201611128he 2016-11-12 状态:已过期 回复 (2)
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我一朋友在做标书过程中由于报价问题,没看清楚条款,导致投标保证金不能退,大概10万元,请问这个损失该不该由我朋友承担,如需承担是全额还是部分?比例有多少?不甚感激!!他在公司七八年了,没签过劳动合同,社保也是到第四年才交,而且跟单位是五五的比例,综合以上情况,应该怎么处理?
单位平常都不发工资的,只有在年底一次性发放
发布者:云上的风铃 2015-01-08 状态:已过期 回复 (1)
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公司因员工工作失误给其造成声誉和业务量损失口头辞退员,应当主张的权利有哪些。且该企业未与员签订劳动合同,未交纳社保,且欠三个月工资
发布者:ask20151010vx5 2015-10-10 状态:已过期 回复 (1)
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员工工作失误给公司造成差价损失一万多人民币,员工并非故意且发现失误及时上报,公司现在要员工承担全部差价一万多,请问公司的做法是否合理?
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发布者:ask20160204lge 2016-02-04 状态:已过期 回复 (1)
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欠款追讨,我公司前期一名员工,因工作原因,对公司造成96000元的经济损失,通过派出所无法解决,后来经过协商签订了一个赔款协议,签订以后未按照协议进行还款,打电话他说现在没有工作,无法偿还,并且他没有任何财产,这个问题该怎么解决
发布者:ask201607077ee 2016-07-07 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:656378198 2016-07-27 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:77小鱼 2016-08-20 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask201609184xf 2016-09-18 状态:已过期 回复 (3)