发布者:lubingbing 2016-11-13 状态:已过期 回复 (1)
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装修劳务纠纷
2016年9月7号口头协议装修一家家具店报价按300元一人一天计算包含管理生活费工具耗材至11月8号按照指定工期以完成。已付四万剩余俩万拒付。中途因拒支工资协议至260一天共计200个工五万二包含生活费,不包含工具使用费耗材及路费,七人路费1400+耗材1000+生活费补贴2000 52000+4400=共计56400 已付40800元 剩余15600拒付!本来是熟人介绍帮忙带工具带人还贴钱买部分工具耗材,工人260一天包含生活费及住宿已是亏钱。以不做完拒预支工资为由牵扯300降到260至完工还未付剩余款,工人现在天天到电话跟我要工资,实在没办法请问有什么办法要回欠款还工人血汗钱呢?本人在此先谢谢您!
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劳务纠纷
你好 在和单位办理辞职手续时知道单位没有给我缴纳养老保险 现在单位补缴了之前的养老保险。我还可以要求单位补偿工资吗
发布者:磨砂皮 2016-11-01 状态:已过期 回复 (6)
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我父亲是某高中安保人员 去年改革归属教育局安保部门管理应该属于社会派遣,今年由于企事业单位调查内部亲属关系时,我父亲的表弟在同一单位担任副校长,现在学校提出谈话,并于谈话之后解雇我父亲,请问是否合法?解雇的话如何赔偿?注:我父亲在学校担任保安人员时属于保安公司,且当时我父亲表弟仅为学校主管学习主任。
发布者:弱势群体代表 2016-11-01 状态:已过期 回复 (3)
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劳务纠纷 有合同的照片 我现在想违约 但是他要我2500 说是违约金 求专家帮帮忙
发布者:哎呦 这是啥? 2016-11-02 状态:已过期 回复 (3)
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我司未与我签合同,我有加盖公章的工作证、入职证明、收入证明、离职证明、部分考勤记录,这些足够证明劳务关系了吗?我能提出仲裁索赔吗?
发布者:小文策案 2016-11-03 状态:已解决 回复 (1)
劳务纠纷
你好;我是高校毕业学生,公司签订八年的劳务合同,实习期工资内容包含基本工资与补贴,具体补贴为生活补贴》公司是这样说的。现在我提出辞职,公司要求返还生活补贴,请问这合理否
发布者:hahayidai 2016-11-03 状态:已过期 回复 (1)
劳务派遣与劳务承揽的劳务纠纷区别?赔偿违权区别?
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劳务纠纷
上班时签合同,未写干满多少月反押金,辞职说是未干满3个月不给反。我可以要回来吗
发布者:zx702662005 2016-11-07 状态:已过期 回复 (2)
您好!我有个劳务事实(当时未签劳务合同)纠纷,一审败诉,上诉中院,驳回重审,距今两年了
您好!我有个劳务事实(当时未签劳务合同)纠纷,一审败诉,上诉中院,驳回重审,距今两年了。之前是县法院和被告认定的评估单位,现在又否定评估。一拖再拖,请问我该怎么办?
发布者:ask20161109edr 2016-11-09 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20161110f9t 2016-11-10 状态:已关闭 回复 (0)
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因为装修发生纠纷,装修方把业主家的房门锁给私自换了,不让业主进家门,请问装修方是否违法,如违法该怎么做
发布者:ask20161112lo9 2016-11-12 状态:已过期 回复 (2)