发布者:ask2016111342d 2016-11-13 状态:已过期 回复 (1)
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公司签订的免责合同里说明上班时间和上下班途中出现工伤都概不负
公司签订的免责合同里说明上班时间和上下班途中出现工伤都概不负责这种合同是不是合理 有签的必要么?
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在公司上班没有签订合同,但是干了有很多年了,在职期间出现过三次工伤
在公司上班没有签订合同,但是干了有很多年了,在职期间出现过三次工伤,13年脚趾被砸骨折,14年胳膊骨折,现在头部后脑骨折,公司有第三方保险,每次都给予治疗,没有公司的人过来探望,也没有安排陪护人员,现在还在医院躺着,这次之后不想在公司做了,想让公司给予赔偿,请问大律师我应该怎么做?跪谢!
发布者:ask20150127p6o 2015-01-27 状态:已过期 回复 (3)
实习期学生跟公司签有实习合同,上班时间受伤了,算不算工伤
实习期学生跟公司签有实习合同,上班时间受伤了,算不算工伤
发布者:ask20151112247 2015-11-24 状态:已过期 回复 (5)
签订无固定合同后,员工不能适应公司新的上班时间
到公司6年了,也与公司签订了无固定劳动合同,现在公司要求要分班做早晚班,我家与公司距离太远,我家在奉贤区,而公司在杨浦区。中班到晚上11点,下班回家就没有地铁公交了,找公司分管领导谈过一次,领导叫我自己解决,这种情况下我该怎么办 在与公司签订合同时,公司并未提及需要分班做,也没有出台过相关文件。我们的合同上面也没注明每天上班时间具体是几点到几点,只是写明了每天八个小时,我能拒绝吗?如果拒绝会不会被公司以我不服从安排为由从而接触合同呢?
发布者:18221828031 2015-11-24 状态:已过期 回复 (8)
我在一工厂上班,三个月左右。由于工作时间过长,今天辞职。公司没有和我们签订合同
我在一工厂上班,三个月左右。由于工作时间过长,今天辞职。公司没有和我们签订合同,现在结算工资的时候告诉我们第三个月开始一千二。以前是一千六,也无额外加班工资,所有加班时长全部按基本工资算。但是!面试的时候培训的时候全部都没告诉我们,合同也没有,现在发工资就要按他说的算。我可以要求他给我按以前的底薪发吗?谢谢!
发布者:ask20151201uww 2015-12-01 状态:已关闭 回复 (0)
我朋友在下班途中被撞了。住院十二天。花费一万多块钱。公司未签订正式合同。算不算工伤啊。。肇事者至今未
我朋友在下班途中被撞了。住院十二天。花费一万多块钱。公司未签订正式合同。算不算工伤啊。。肇事者至今未露面也没有说给赔偿。这该怎么办? 工伤鉴定怎么做???没有劳动合同也可以做么? 工伤鉴定需要什么手续资料?工伤和医疗保险矛盾么?? 这个有时间限制么??因为一块儿撞了两个人。。说要等那个人好点了以后他们两个一起办??会不会超时啊??那个人伤的比较重。
发布者:1450070137 2015-12-14 状态:已过期 回复 (4)
公司员工上班途中发生车祸死亡,员工负主要责任属于工伤吗?而且发生车祸时间为上班迟到时间
公司员工上班途中发生车祸死亡,员工负主要责任属于工伤吗?而且发生车祸时间为上班迟到时间,这种情况公司要负多少责任?
发布者:ask20160128a58 2016-01-28 状态:已过期 回复 (1)
我母亲在上班途中出现车祸,属主要责任,与公司签订有劳动合同,但没有买工商保险
我母亲在上班途中出现车祸,属主要责任,与公司签订有劳动合同,但没有买工商保险,车祸发生后,公司的经理到医院要求我母亲辞职,但我母亲没有答应,现在能否除要求肇事者赔偿相关费用外向公司提出要发放养伤期间的工资急医疗相关的费用?以及要求我母亲辞职公司是否存在推卸责任的嫌疑?如存在,公司不愿赔偿,是否这可以是一个切入点?谢谢!
发布者:ask201605091r9 2016-05-09 状态:已过期 回复 (1)
我母亲在上班途中出现车祸,属主要责任,与公司签订有劳动合同,但没有买工商保险
我母亲在上班途中出现车祸,属主要责任,与公司签订有劳动合同,但没有买工商保险,车祸发生后,公司的经理到医院要求我母亲辞职,但我母亲没有答应,现在能否除要求肇事者赔偿相关费用外向公司提出要发放养伤期间的工资急医疗相关的费用?以及要求我母亲辞职公司是否存在推卸责任的嫌疑?如存在,公司不愿赔偿,是否这可以是一个切入点?谢谢!
发布者:ask201605091r9 2016-05-09 状态:已过期 回复 (1)
没有签订合同,工作10年,出现工伤不严重,休息期间老板说不用上班了,就给一个月的工资
没有签订合同,工作10年,出现工伤不严重,休息期间老板说不用上班了,就给一个月的工资。
发布者:ask201606285ui 2016-06-28 状态:已过期 回复 (2)
上班两个月时间,没有跟公司签订任何书面上的合同,有工作证的公司同事可以证明
上班两个月时间,没有跟公司签订任何书面上的合同,有工作证的公司同事可以证明,这样可以申请仲裁吗?
发布者:ask20161110fie 2016-11-10 状态:已过期 回复 (2)