发布者:ask201611148if 2016-11-14 状态:已过期 回复 (2)
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与原单位合同到期(一直买失业保险),到新单位工作试用期3个月(没帮买失业保险)不适用辞退
与原单位合同到期(一直买失业保险),到新单位工作试用期3个月(没帮买失业保险)不适用辞退,能办失业保险吗?如果能怎么办理?
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原单位交了一年五险,合同到期了新单位第一年不给叫保险,我能领失业保险吗?
律师您好!
我最近合同要到期了,因为对工资不太满意要和公司解除合同。8月合同就到期了。我在原单位交了一年整的保险。最近有一个公司希望录用我,但是第一年新单位是不给交五险的,这样我自己就要交保险。我想问一下这种情况我还能领取失业金吗?能领的话可以领多少长时间的~谢谢!
发布者:vickythooby 2009-07-22 状态:已过期 回复 (3)
我在公司工作了3年半,合同到期了,单位一直没有给办理下来医疗保险卡。很怀疑单位没有正常给员工缴纳保险
我在公司工作了3年半,合同到期了,就换了工作。其他公司很早就办理了北京市医疗保险卡。可是我们单位一直没有给办理下来医疗保险卡。很怀疑单位没有正常给员工缴纳保险怎么办呢?
发布者:莹乐开心 2012-09-01 状态:已解决 回复 (1)
在司法部门一直工作30多年,未签订合同,未买保险,现在我爸60岁,工作单位需要辞退他,据劳动合同法,
1、对于我爸辞退后的经济补偿问题?
发布者:yt8899 2015-02-13 状态:已过期 回复 (1)
工作三年没有合同,自己买保险沒有交失业保险,现在解散失业,单位补偿3个月工资
工作三年没有合同,自己买保险沒有交失业保险,现在解散失业,单位补偿3个月工资,请问在失业金补偿方面侬据現有政策我解提出什么要求?
发布者:ask20151121vud 2015-12-18 状态:已过期 回复 (1)
两年合同到期后单位没有续签合同,还在原岗位上工作两个多月了,保险一直未交
两年合同到期后单位没有续签合同,还在原岗位上工作两个多月了,保险一直未交,现在单位变相要我辞职,如果我现在辞职,我可以要求哪些补偿
发布者:ask20160303tbm 2016-03-04 状态:已过期 回复 (1)
工作3年多了单位一直不签合同交保险,现准备无故辞退我。我可以到劳动仲裁部门申请
工作3年多了单位一直不签合同交保险,现准备无故辞退我。我可以到劳动仲裁部门申请,要求补签无固定期限合同,补交保险吗?有没有过诉讼时效?想继续干,不想辞职。 我听说工作一年不签合同视为签订无固定期限合同,我想问的是现在申请仲裁,要求签无固定期限合同,补交保险有没有过时效?
如果单位坚持不签合同并要辞退我,我可要求哪些赔偿?
发布者:ask20160802rvq 2016-08-02 状态:已过期 回复 (1)
工作3年多了单位一直不签合同,也不交保险,现准备无故辞退我。我可以到劳动仲裁部门申请
工作3年多了单位一直不签合同,也不交保险,现准备无故辞退我。我可以到劳动仲裁部门申请,要求补签无固定期限合同,补交保险吗?有没有过诉讼时效?想继续干,不想辞职。
但如果单位坚持辞退我,不同意补签合同的话,我可以要求哪些赔偿?
发布者:ask20160802rvq 2016-08-02 状态:已关闭 回复 (0)
工作3年多了单位一直不签合同,也不交保险,现准备无故辞退我。我可以到劳动仲裁部门申请
工作3年多了单位一直不签合同,也不交保险,现准备无故辞退我。我可以到劳动仲裁部门申请,要求补签无固定期限合同,补交保险吗?有没有过诉讼时效?想继续干,不想辞职。
但如果单位坚持辞退我,不同意补签合同的话,我可以要求哪些赔偿? 我听说工作一年不签合同视为签订无固定期限合同,现在申请仲裁,要求签无固定期限合同,补交保险有没有过时效?不同意辞职的话,可能强制要求单位签无固定期限劳动合同?
发布者:ask20160802rvq 2016-08-03 状态:已过期 回复 (5)
在某单位工作11年!一直是劳务派遣!现在合同马上到期!公司将全部派遣人员转为劳务外包
在某单位工作11年!一直是劳务派遣!现在合同马上到期!公司将全部派遣人员转为劳务外包!请问合法吗!如果就此不签合同会得到赔偿吗!是单位强制变签劳务公司!说不签就属于自动离职!
发布者:ask20161029mth 2016-11-03 状态:已过期 回复 (2)
合同到期,签了终止合同,但是还在原单位工作,可是没有帮交失业险
合同到期,签了终止合同,但是还在原单位工作,可是没有帮交失业险,是否可以领失业金
发布者:ask20161103fpo 2016-11-05 状态:已过期 回复 (1)