发布者:qwaszxqw 2012-04-30 状态:已过期 回复 (2)
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业务人员工时计算
按月计工资,无业绩提成。平时大部分时间出差,有时候老板特地安排下午坐车去客户那,晚上陪客户吃饭,第二天晚上吃完饭再回家。一般的工作时间是,早上八点半到公司打卡,晚上10点下班(正常工作时间是到6点),回家还要写报告回邮件。周一到周六上班,平均每天工作时长可达16小时。如果追溯加班费或调休假是否可行?需要提供哪些文件支持这类申诉。
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以月为周期的综合工时制休婚假时应如何计算工资?
公司以月为周期的综合工时制计工资,每月规定基本工时166.64小时,我在1月休了3天年假,13天晚婚假期,上了7天班(共56小时)。请问我本月上班工时应如何计算?是按3*8+7*8+13*8=184小时计算吗?公司应如何支付我的工资? 我们工资是:薪底+提成,超出166.64小时当加班。休假期间我的大部份工作仍由我本人完成。
发布者:春的合奏曲 2012-02-02 状态:已关闭 回复 (0)
单位合并异地通勤工时如何计算?
我是原绥化列车段职工,由于单位合并我们并入哈尔滨客运段,家在绥化每天上班来回通勤时间达五个小时。请问这种情况下我们通勤时间算不算工时?如算工时,如何计算?绥化至哈尔滨125公里。
发布者:泰山1293 2012-02-05 状态:已过期 回复 (1)
无底薪制的人员产假期工资怎么计算?
我的工资构成是:提成+奖金(无底薪),产假期工资怎么计算?产假期除了能领工资外,我还可以享受哪些待遇?我是晚婚晚育,产假期能休几个月?
发布者:41103687@qq.com 2012-02-17 状态:已过期 回复 (1)
业务人员有权利缴企业税25%吗?
你好,我是XX商贸公司业务员,业务利润可与老板5:5分成,经老板同意,以公司的资质签定并回款一份90万金额的合同,货物成本30万含17%的增票,毛利润60万老板要扣税为53%(17%+3%+25%),还要扣掉这笔合同履行期间我的全年工资,而业务成本一分钱不报销,以及老板自己车辆的全年加油票与过路费,我没耽误公司的工作,这税53%扣,合理吗?如果不同意,就一分钱也拿不到,请问我一毛钱没分到利润,有权利缴企业税25%吗?我该怎么办?
发布者:青蛙羹 2012-02-19 状态:已过期 回复 (2)
公司让客服人员强行推广公司业务
我公司属于旅游行业 公司发布一则通告:客服及售票人员 要进行年卡推广工作 每年必须卖掉满60张年卡 不然没有年终奖金 每个月要超过5张年卡才有提成。这合法吗?
发布者:menmen614 2012-02-27 状态:已过期 回复 (5)
业务人员解除劳动合同是否需完毕客户清理欠款
律师:您好!我有一朋友在某公司打工,做业务工作。在职期间,负责与某客户合作往来,期间发生的业务关系各种合同、手续、票据齐全,该客户欠公司20余万货款未给。我朋友现在提出辞职,但公司告知需清理完货款方能辞职,否则将起诉我的朋友,不知该公司的这种要求是否合法,谢!
发布者:zhuobielin78 2012-02-28 状态:已过期 回复 (8)
非法集资业务人员
非法集资中的业务人员如果在调查期间找不到,案件结束后会继续追查吗?
发布者:熊猫88 2012-03-09 状态:已过期 回复 (2)
业务人员风险保证金
我是公司业务人员,和公司签的合同中有一条是关于风险保证金的项。并且还收了我2万元。这样做合理吗?还有公司考核罚款制度,能随便发员工的钱吗?
发布者:wmlin2009 2012-04-01 状态:已解决 回复 (2)
销售人员为了业绩,双休日自愿出去跑业务,算加班吗?
我公司销售人员,周一至周五只是早上上班签到,其余时间跑业务,双休日为提升业绩或怕完不成任务,自愿跑业务(公司没有强制要求),这样算加班吗?
发布者:kokoqiu 2012-04-19 状态:已过期 回复 (1)
公司这样计算工时违法吗?
我们是倒班 上一天休两天 每天工作24小时 期间偶尔能休息但不能离开岗位 所以公司不给我们算24小时这样合法吗?
发布者:q5378530 2012-04-24 状态:已过期 回复 (4)