发布者:liuyanchengyc 2016-11-22 状态:已关闭 回复 (0)
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怎样将每个月的加班小时折算为天数
我于8月份上班从周1至周5共加班加点86个小时,请问怎样将这86个小时加班折算成工作天数,是应该除以每天8小时,还是应该除以每天24小时计算?
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单休.周末无加班.每天八小时.工作十年.不想干了.怎样离开有补偿金
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发布者:ask201608247qp 2016-08-24 状态:已关闭 回复 (0)
律师你好!我想问一下,我还在试用期内,公司每个月加班都超过70个小时,是不是可以马上解除合同?
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发布者:1473653120 2016-09-12 状态:已过期 回复 (2)
您好,每天早上九点上班下午五点下班休息一个小时,每个周六加班
您好,每天早上九点上班下午五点下班休息一个小时,每个周六加班。按法律的工作时间制度,周六应该算加班么?
发布者:ask201609138np 2016-09-13 状态:已过期 回复 (1)
您好,每天早上九点上班下午五点下班,中午休息两个小时。每个周六加班按照法律上班制度
您好,每天早上九点上班下午五点下班,中午休息两个小时。每个周六加班按照法律上班制度,周六应该算加班么?可以要求支付一个月四天的加班费么?
发布者:ask201609138np 2016-09-13 状态:已过期 回复 (1)
你好!每个月加班100多小时给了加班费,辞职能要求赔偿吗
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发布者:ask20160924z0b 2016-09-24 状态:已过期 回复 (2)
我想问一下,我们平时上班正常是八个小时,可是我们每个星期六星期天都会加班
我想问一下,我们平时上班正常是八个小时,可是我们每个星期六星期天都会加班,平均下来一个月差不多多了五十个小时,国庆我们连加了三天的班,我们经理说我们加班是没有加班费的,说下个月让我们,上六个小时的班,补上,可是我不想做了,我要辞职, 他说我要是辞职的话,之前加的班没有加班费的,我该怎么办?
发布者:ask201610088mv 2016-10-08 状态:已过期 回复 (6)
公司每个月超时加班,一百到两百个小时,一个月没休息,因为受不了这种加班
公司每个月超时加班,一百到两百个小时,一个月没休息,因为受不了这种加班,怎么起诉公司,公司付给我们加班费的,起诉费多少
发布者:ask20161020s5h 2016-10-20 状态:已过期 回复 (1)
我们现在每天要上12小时班。每星期上4-5天。每个月都超时加班
我们现在每天要上12小时班。每星期上4-5天。每个月都超时加班。超出每月工时可以拒绝加班吗?
发布者:ask20161021aw9 2016-10-21 状态:已过期 回复 (1)
我公司实行综合工时,每个月控制加班36小时,但是我们每个月都超过36小时
我公司实行综合工时,每个月控制加班36小时,但是我们每个月都超过36小时,累计加班的时间都存在那里一年多没有发放过了,请问合法吗
发布者:ask2016102393z 2016-10-23 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我想请问下我们每个月加班都在130个小时以上,且我又是个孕妇
你好,我想请问下我们每个月加班都在130个小时以上,且我又是个孕妇,申请不加班,领导不批,我是否有权解除劳动合同
发布者:ask201610246sw 2016-10-24 状态:已过期 回复 (1)