发布者:anyway11 2012-05-06 状态:已过期 回复 (6)
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员工盗窃公司财物被抓到并辞退后,还要给他发工资吗?
员工从4月30号到5月5号偷取公司的铝材4次,昨天被当场抓到并予以立即辞退了。请问一下,还要给他发工资吗?
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公司单方面辞退员工还克扣员工一半工资是否合理?
我今年7月27号入职了一家电视购物销售公司,试用期1个月后签订了为期一年的劳动合同,10月5号公司因为和员工争吵辞退了我,辞退了还扣了我一百元钱,公司每月15号结算工资说让我去拿,今天我去拿工资时,公司以我是被辞退而不是自动离职为由克扣了我一半提成,而且本来应该是1000元的底薪也变成了800元,公司这样做是否合理?而且公司基本不按时发放员工工资,每个月都会拖欠那么一两天,加班还不支付加班费。而且10.1到10.7法定假日的时候我上了4天班,公司说下个月支付,是否合理...
发布者:莪要怎么办 2011-10-17 状态:已过期 回复 (2)
公司开除违规员工还要不要向员工合同一年补一个月的工资呢?
你好,律师,我公司开除违规违纪的员工还要不要向员工合同一年补一个月的工资呢?还有其它费用?
发布者:hsp918 2011-11-11 状态:已解决 回复 (3)
公司辞退员工,结算工资问题
在公司待了近一年,一直没有签订劳动合同,我是2010年1月6日进的公司,2011年11月22日提交书面辞职,公司批了,但在等人交接期间和经理在QQ上聊天时有争执,说了一句滚,公司以此为由说我辱骂上司并将我辞退,工资却迟迟不结。追问工资事宜,说要按正常发工资的时间结算,又说要扣我的工资,请问这合理吗? 公司是在厦门注册的,不过我们这个工作部门是在泉州,如果申请劳动仲裁应该去哪边还应该准备什么资料呢?而且公司要扣我工资这合理吗?我是否能因为公司没和我签订劳动合同而...
发布者:klh129 2011-12-10 状态:已过期 回复 (1)
员工盗窃公司40元财务公司扣子两月工资
一员工第一次盗窃公司40元财务时公司给予了警告处分,个月后也就是11月份该员工又再次盗窃了大概40元财务,此时公司已将这名员工交由公安处理进行了五天拘留。然公司在该员工拘留后居然扣发两个月工资也就是10月份工资5837元,11月份工资4500元左右,请问该公司这么做合理吗?若不合理该员工该通过什么渠道解决此事?即使公司扣钱应该扣多少?10月份的工资也应该扣么?
发布者:h123987 2011-12-26 状态:已过期 回复 (1)
公司辞退员工,扣发并不发工资
我12月2号到一家餐馆做服务员,1月5号到7号公司进行了三天的培训,10号进行了笔试考试,10号公司发工资,这时我发现12月份我被记录半天旷工,扣除3倍也就是一天半的工资,我那半天是请了假的,于是我找经理理论,理论后我同意了扣除工资的作法,11号也就是今天经理说我考试不合格罚200元,并且结工资让我走人。我不同意被处罚问为什么,公司说理由是我不爱笑,我不同意公司就说那就开除1月份的工资一分也不发,我向更上一层领导反映,说到一半领导说电话信号不好过一会用座机回给我...
发布者:SXj4089 2012-01-16 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:txw108 2012-01-16 状态:已关闭 回复 (0)
公司辞退本人,不发工资,还要本人赔偿公司的经济损失?
本人是业务员,因为在职期间在外面做了一单,全都是为了留住这个客户,所以才在外以自己的名义给那个客户做了一单,但跟在职公司没有造成任何经济损失和泄露本公司机密,现在公司以本人在外面抄单为理由把本人开除了,不但不发工资还叫本人赔偿,还强迫本人写下辞职书,还说要去法院告本人。请问这样的情况该怎么处理?
发布者:MAXIAOLAN 2012-02-10 状态:已关闭 回复 (0)
公司辞退员工,补偿金和工资纳税的问题
员工被公司辞退,公司提供一个月工资的补偿金,月工资是4000,最后一次发工资时,补偿金是和工资一起发放的,那纳税是如何算的?是缴纳4000的税+4000的税,还是要交总和8000的税?
发布者:aipoliy 2012-03-26 状态:已解决 回复 (3)
未签订劳动合同辞退员工公司不给结清工资怎么办
因为工作上的一些口角争执经理以辱骂领导为由将我开除比且罚款1000,工资不给结清,因为当时没有签订劳动合同,这种情况该怎么维权呢
发布者:小傅rh-ab 2012-04-20 状态:已过期 回复 (3)
如果公司辞退员工是否可以把工资一次结清
如果公司辞退员工是否可以把工资一次结清?他们有没有权利强制性加班,如果不加班他们是否有权利可以扣全勤
发布者:古淑云 2012-04-29 状态:已过期 回复 (2)