发布者:ask201611282d2 2016-11-28 状态:已过期 回复 (1)
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公司被外资收购,要求解除劳动合同,现在合同还没有到期,请问这种情况是否属于违法解除劳动合同?可以要求一年给两个月工资的双倍赔偿吗?
发布者:1447525186 2015-11-15 状态:已关闭 回复 (0)
劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签,拒签能
劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签,拒签能否得到赔偿?
我已经工作9年半,合同签过3次
发布者:阿庆003 2015-11-18 状态:已过期 回复 (1)
实习生是否可以签署劳动合同,如果签署了,公司有权利要求我们变更合同吗?
我是一名大四学生,出来实习。公司知道我是实习生,但是叫我签署了劳动合同,合同上注明实习期为一个月,之后转正工资待遇相应提高。工作了三个月后,公司突然说我的实习生,不能签署劳动合同,要求重签实习协议,工资和待遇都下调,这是合法的吗?
发布者:zxb8023 2015-11-28 状态:已过期 回复 (1)
请问 劳动合同上有两个工作地点,可实际公司名称并不一样,不去非合同上的公司是否可以
A(深圳)有限公司,跟B公司合并,
B公司在东莞有B(东莞)有限公司
几年前公司有计划更换生产地由深圳到东莞,之前在深圳工作时签的合同上面写的工作地点是深圳与东莞两个工作地点,当时没有考虑那么多就签了合同
现公司搬至东莞,现问题有:
1. 如果不去是否有补偿
2. 合同上这样写两个工作地点是否合法有效
3. 实际东莞公司的名字不是合同上的深圳的公司的名称,只是一个集团下的,这样是否合法有效
发布者:other1981 2015-12-17 状态:已解决 回复 (2)
公司四个月未发工资。无固定期合同员工是否可以要求双倍赔偿并解除劳动合同
公司四个月未发工资。无固定期合同员工是否可以要求双倍赔偿并解除劳动合同。
发布者:ask20160122vwk 2016-01-22 状态:已过期 回复 (7)
您好,今年我公司用工合同的法人换了,如果我不续签可以申请劳动
您好,今年我公司用工合同的法人换了,如果我不续签可以申请劳动赔偿吗?
发布者:ask201602263i4 2016-02-26 状态:已过期 回复 (2)
合同到期了,公司没有续签劳动合同,离职是否可以申请赔偿?
我在公司马上工作十周年了,目前担任部门经理(该部门又是分公司),2014年底合同到期了,公司人力资源疏忽没有和我续签劳动合同,直到2015年6月份人力资源才给我了一封邮件,让签劳动合同,我看合同还是有固定期限的,就没签,后来公司也没有人管,现在我准备辞职了,我可以找公司申请补偿吗?
可以申请多少的补偿?如果公司不同意,我该怎么处理?
另外,我公司总部在深圳,我在北京担任部门经理,如果要找劳动仲裁,我应该找北京的还是深圳的?
发布者:cgh123080 2016-05-09 状态:已过期 回复 (14)
入职时已签订劳动合同。但公司却一直以各种理由不给我属于我的那份劳动合同。不知道我是否可以提出解除劳动
入职时已签订劳动合同。但公司却一直以各种理由不给我属于我的那份劳动合同。不知道我是否可以提出解除劳动合同,并请求赔偿。 如果公司把合同给我了……我是否可以、以公司合同约定的工作量过多,难以完成为由……申请解除合同,并要求相应的赔偿
发布者:1830161516 2016-06-01 状态:已关闭 回复 (2)
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续签合同时 更换别的公司名称,(不同法人,北京投资江苏的公司合同,独立个体)是否可以拒签,拒签后是否可以获得赔偿,未交保险,是否可以再次要求经济补偿金
发布者:18006401261 2016-08-10 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:18006401261 2016-08-10 状态:已解决 回复 (1)