发布者:ask201611302xn 2016-11-30 状态:已过期 回复 (5)
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公司在休产假期间发放基本工资,等生育基金下来,公司会在生育基金中扣除产假发放的工资,剩余的再给到我们,请问这样合理吗?
发布者:ljj123321 2012-02-21 状态:已过期 回复 (2)
您好,我生孩子报的生育津贴14000,这笔钱打到公司,公司说产假期间发的我工资15000多
您好,我生孩子报的生育津贴14000,这笔钱打到公司,公司说产假期间发的我工资15000多,正好抵生育津贴就不再发我钱了,我想问一下我的全部工资包括保险都是能用生育津贴补抵吗,那我生孩子有一联是交社保怎么没报销给我
发布者:ask20150925s29 2015-09-25 状态:已过期 回复 (2)
你好,我想请问下员工产假期间公司发放全额工资,产假休完员工离职,但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴
你好,我想请问下员工产假期间公司发放全额工资,产假休完员工离职,但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴下来之前不能停保,那么这期间的社保费用是员工自己全额承担还是按之前的公司承担一部分员工承担一部分?生育津贴下来之后是归公司还是归个人?
发布者:616462214 2015-10-23 状态:已关闭 回复 (0)
张律师您好,我单位给上的生育保险,产假期间工资单位发的,医保保险的生育津贴单位扣下来
张律师您好,我单位给上的生育保险,产假期间工资单位发的,医保保险的生育津贴单位扣下来,不给我,而且生育津贴要比工资多,多出来的生育津贴应该给个人吗
发布者:ask201510311wt 2015-10-31 状态:已关闭 回复 (0)
公司产假不发工资,等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴,这样做合理吗?谢谢
公司产假不发工资,等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴,这样做合理吗?谢谢!!!
发布者:jjiaruili1002 2016-02-29 状态:已过期 回复 (4)
公司产假不发工资,等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴,这样做合理吗?谢谢
公司产假不发工资,等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴,这样做合理吗?谢谢!!!
发布者:jjiaruili1002 2016-02-29 状态:已关闭 回复 (0)
公司产假不发工资,等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴,这样做合理吗?谢谢
公司产假不发工资,等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴,这样做合理吗?谢谢!!!
发布者:jjiaruili1002 2016-02-29 状态:已过期 回复 (5)
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生育津贴要被公司扣除产假期间的工资合理吗? 公司在休产假期间发放基本工资,等生育基金下来,公司会在生育基金中扣除产假发放的工资,剩余的再给到我们,请问这样合理吗?
发布者:ask20160314yv2 2016-03-14 状态:已过期 回复 (2)
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本人在休产假期间,得到公司通知不发放工资,只给上保险,等到生育津贴下来一起给我,这样合法吗?
发布者:ask20160518a39 2016-05-18 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask201608107a7 2016-08-10 状态:已关闭 回复 (0)