发布者:ask20161129oay 2016-11-30 状态:已过期 回复 (1)
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公司在没有提前通知的情况下 突然宣布解散我们一个部门 而我们刚刚转岗在试用期期间 没有劳动合同的保障下 如何要求赔偿
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公司突然决定解散我们部门,并且没有提前30天通知我们
公司突然决定解散我们部门,并且没有提前30天通知我们,现在公司人事说要么调岗,要么自己离职。但调岗我们不同意。离开公司首先不是我们的个人意愿,而是公司强制解散部门,我们走可以,公司得赔偿我们经济损失,但是公司不同意,怎么办
发布者:panzm1 2014-07-25 状态:已过期 回复 (3)
公司突然解散,没有提前通知,只是解散前几天老板找我们说了一下
公司老板在春节放假前几天找我们工作人员说公司精简人员,解散部分人员,没有提前30天和我们说,我在公司工作了两年,因为经常加班加点,所以没有什么时间回老家把社保签到公司,也没有签订合同,现在公司已经把我们几个解散了,我们能不能拿到赔偿,该怎么办?希望能帮我解答一下,谢谢~~
发布者:守望麦田-1 2015-03-14 状态:已过期 回复 (1)
宋律师你好,现在我们公司要解散,没有提前一个月书面通知,我们
宋律师你好,现在我们公司要解散,没有提前一个月书面通知,我们该怎么要求公司赔偿?
发布者:ask20160118tv4 2016-01-18 状态:已过期 回复 (3)
你好!公司撤柜没有提前一个月书面通知也没有给员工安排到工作,公司直接跟我们解除劳动合同
你好!公司撤柜没有提前一个月书面通知也没有给员工安排到工作,公司直接跟我们解除劳动合同,请问这种情况公司是不是应该给我们补偿呢?
发布者:ask201607125hf 2016-07-12 状态:已关闭 回复 (0)
公司部门突然解散了,我们失业了,没有给我补偿,怎么办
公司前一天下午告知部门解散,明天不用来了,第二天给结了工资就让走人了,没有任何的补偿,我该怎么办
发布者:uu1235 2016-07-14 状态:已过期 回复 (4)
你好!我们一个公司上班!部门可能解散!我五月六月的加班费都没有给完
你好!我们一个公司上班!部门可能解散!我五月六月的加班费都没有给完!假如解散!有什么赔偿吗
发布者:ask20160727yj6 2016-07-27 状态:已关闭 回复 (0)
你好,律师,公司商场撤柜没有提前一个月已任何方式通知,刚开始公司是不要我们
你好,律师,公司商场撤柜没有提前一个月已任何方式通知,刚开始公司是不要我们,要我们填写离职审批表和劳动合同解除协议,我们说这两张表是员工主动提出离职填写的表,要我们现在填是不合法的,我们要求公司最后一个月支付2个月工资,他不同意,现在又临时说调店,还说三天不到岗算旷工,直到今天晚上10点撤柜,现在晚上7点也没通知我们去哪上班,而且调店明显让我们知难而退,我们如何维权,得到相应赔偿
发布者:ask20160829un9 2016-08-29 状态:已过期 回复 (2)
前两天我们公司在没有提前30天书面通知的情况下突然宣布解散,
前两天我们公司在没有提前30天书面通知的情况下突然宣布解散,我该如何维护我的劳动合法权益?在公司已经满半年了,我是不是可以要求公司给予经济补偿?在补偿一个月工资的前提下,是不是还可以要求公司补偿一个月的待通知金补偿呢?如果公司不同意,我该怎么办?
发布者:ask20161108p3i 2016-11-08 状态:已过期 回复 (6)
律师你好,我们公司现在要解散,没有提前通知,而且我现在还是在试用期
律师你好,我们公司现在要解散,没有提前通知,而且我现在还是在试用期,会有赔偿金吗?
发布者:ask20161118b4o 2016-11-18 状态:已过期 回复 (3)
公司要解散,但是没有提前通知,我们还在试用期,会有赔偿金吗?
公司要解散,但是没有提前通知,我们还在试用期,会有赔偿金吗?应该怎么争取这个赔偿金
发布者:洛丽塔0304 2016-11-18 状态:已关闭 回复 (0)