发布者:ask20160913j48 2016-11-30 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:420503584163 2013-07-01 状态:已过期 回复 (2)
您好,我想问一下。我在公司三年多,现在被辞退了。我是否可以要求公司以现金方式补偿?谢谢了
您好,我想问一下。我在公司三年多,现在被辞退了。我是否可以要求公司以现金方式补偿?谢谢了。
发布者:ask20150808cof 2015-08-08 状态:已过期 回复 (3)
我在公司工作两年现在无故被公司辞退请问这样可以补偿几个月工资
我在公司工作两年现在无故被公司辞退请问这样可以补偿几个月工资
发布者:ask20150814m9p 2015-08-14 状态:已过期 回复 (4)
公司在职五年前两年没上保险,现在公司解散说补偿五个月工资,工
公司在职五年前两年没上保险,现在公司解散说补偿五个月工资,工资按照最后一年的平均工资算是否合理
发布者:ask201511094e6 2015-11-09 状态:已过期 回复 (6)
跟老板签订的合同到2016年6月份,现在以我能力不够辞退我,说是补偿我一个月工资
跟老板签订的合同到2016年6月份,现在以我能力不够辞退我,说是补偿我一个月工资,你说这个合法吗?而且当时签合同的时候还在合同上面自己贴个附加条件,而且现在到年底了把我们几个人辞退就是不想给年终福利,我们几个人打算去闹,很多事情太过分了,完全就是过河拆桥
发布者:ask201601096o2 2016-01-09 状态:已过期 回复 (1)
公司以能力不够辞退你,合同还没到期,说是补偿一个月工资,这个合法吗?
公司以能力不够辞退你,合同还没到期,说是补偿一个月工资,这个合法吗? 合同是2016年6月到期,她1月7号把我辞了,补偿就是1月份的工资,合理吗
发布者:1452351276 2016-01-09 状态:已过期 回复 (1)
我上班五个月,没有签订合同,现在公司辞退我,昨天通知的我今天去公司结算,工资只结到今天,我该怎么处理
当初面试时我提出签合同,然后总经理说公司其他员工都没有签订合同,所以签不签都没有什么意义,后来就没有签了;因为结算的问题我找总经理,他说当时他找的是零时工,然而他当初并没有明确的说明是招的零时工
发布者:476690480 2016-02-19 状态:已过期 回复 (2)
公司直接辞退,给予2个月的补偿,但当月我上了10天班,公司没有发当月工资,说是包含在补偿里面,我是否
公司直接辞退,给予2个月的补偿,但当月我上了10天班,公司没有发当月工资,说是包含在补偿里面,我是否可以争取当月工资呢?
发布者:516603614 2016-05-12 状态:已过期 回复 (6)
我工作了两个半月,工资是拿着初级客服工资,现在公司辞退我。说是试用期是3个月
我工作了两个半月,工资是拿着初级客服工资,现在公司辞退我。说是试用期是3个月,该公司也没有保险和合同
发布者:ask201608017a8 2016-08-01 状态:已过期 回复 (6)
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我老婆今年52岁,在一家外企工作了20多年,现在已拿社保退休工资,公司辞退有补偿吗?是否可以起诉。
发布者:ask20160905pgu 2016-09-05 状态:已过期 回复 (6)