发布者:ask20161205l7z 2016-12-05 状态:已过期 回复 (1)
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到公司工作两个月,没有签合同也没有交保险,试用期为三个月。现在公司把我辞退了怎么办
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发布者:ask20150715jxs 2015-08-30 状态:已过期 回复 (5)
我试用期一个月,上了20天的班,公司无故辞退我,请问一下工资应该怎么算给我
我试用期一个月,上了20天的班,公司无故辞退我,请问一下工资应该怎么算给我,我试用期工资月5000
发布者:ask20160524brz 2016-06-14 状态:已过期 回复 (2)
试用期满,用人单位未签订正式劳动合同,仍然在工作,忽然用人单位通知辞退理由不胜任,怎么办呢?
1入职3.8号,6.7到期,试用期3个月,合同期满,没有签订正式劳动合同,仍然在工作。(忽然6.17号人力说试用期是可以延长6个月,)
2劳动合同签字,未给本人,人力保存2016.3.8到至今
3试用期用人单位不上社保, 让人力给一个表,劳动者自己上社保, 扣自己工资。
4忽然试用期用人单位不能胜任理由辞退(一直努力工作,人力说补偿3个工作日工资)
现在怎么办呢, 这是违法的吗?有补偿金吗?多少呢?谢谢
发布者:19831010 2016-06-18 状态:已过期 回复 (5)
约定工作两个月 已工作半个月被辞退应该怎么做
约定工作两个月 已工作半个月被辞退应该怎么做
发布者:ask201607185lu 2016-07-18 状态:已关闭 回复 (0)
我工作了两个半月,工资是拿着初级客服工资,现在公司辞退我。说是试用期是3个月
我工作了两个半月,工资是拿着初级客服工资,现在公司辞退我。说是试用期是3个月,该公司也没有保险和合同
发布者:ask201608017a8 2016-08-01 状态:已过期 回复 (6)
在一家公司工作2年半,现在无故辞退我,我应该怎么办
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发布者:ask201608225sh 2016-10-03 状态:已过期 回复 (2)
我在公司工作1年多怀孕了,公司如果想辞退我应该怎么补偿我
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发布者:ask20161020jcw 2016-10-20 状态:已关闭 回复 (0)
我工作两年半了,现在公司因撤柜要辞退我,像这样应该怎么补偿我?
我是14年5月13号来到公司上班的,现在已经两年半了,今年的合同也是6月份才签订的,因为公司自己的问题现在要撤柜不干了,我之前也看了下劳动法,计算了下近一年的工资一共是60870.5÷12=5072.54元,如果这样的话应该最终赔付给我是多少钱?
发布者:wusiqi 2016-11-17 状态:已过期 回复 (1)
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公司以我在试用期内未工作满一个月为由拒绝发放底薪,我应该怎么办?
发布者:ask20161118aru 2016-11-18 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20161031xbu 2016-12-04 状态:已过期 回复 (3)