发布者:HIJ4684 2012-05-11 状态:已过期 回复 (8)
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生育津贴天数
北京的职工,剖宫产,产假天数应为135天,但是只休息了2个月就提前上班了,想问,生育津贴中的产假天数,应该怎么算,是按实际休假天数还是应按规定产假天数
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生育津贴报销
本人2010年9月生孩子 2011年3月递交了生育险保险材料,因查出09年断开3个月保险所以没有报下来,现在2012年4月我把09年3个月保险补缴上了,是否还能给报销生育津贴?
发布者:贴贴 2012-04-02 状态:已过期 回复 (0)
生育津贴领取
我在芜湖上班,厂里去年10交五险,今年6月我回河南老家生小孩,能不能领生育津贴,怎样领取?谢谢!
发布者:PRM6540 2012-04-09 状态:已过期 回复 (3)
2012年的生育津贴是按公司基数发放吗?
请问,2012年济南的生育津贴是按什么标准发放呢?去年是按生育津贴的计算公式为:女职工生育前12个月的平均月缴费工资×产假天数÷30天。今年问了公司,公司说是按公司基数发放。我前12个月的缴费基数是3300元,(3300×150)÷30天=16500元;如果按现在的公司基数只有2000元,(2000×150)÷30天=10000元,少6500元。
发布者:qav658 2012-04-18 状态:已过期 回复 (1)
产假结束辞职还可以领取生育津贴吗?
生育保险已经缴纳5年,生完小孩后休完产假提出辞职,请问还可以申请领取生育津贴吗?另外休假期间公司没有给工资。
发布者:李倩媛 2012-04-20 状态:已过期 回复 (2)
公司生育津贴问题
我在这家公司上班快满一年了,由于各方面的原因,公司要削减我们员工开支,从我们公司底薪里面抽5-10%的钱来当做我们的业务津贴,但是马上我要生孩子了,之前签订合同的时候合同里面规定我有三个月的带薪产假,那么,我们三个月的产假,公司是否有义务按照合同上规定的工资底薪来给我发呢?
补充:公司如果现在决定不办了,那么我的三个月产假工资,公司是否要提前发给我?
发布者:cherryzwl 2012-04-24 状态:已过期 回复 (2)
产假期间辞职,可以享受三个月的生育津贴和报销生育费用吗
我与公司的合同早在2011年1月到期,合同到期后,我继续在公司上班,公司给我缴纳保险,包括生育保险,但不与我续签合同。现在,我怀孕生孩子,是否可以正常享受三个月的产假?因不签合同问题,我打算在产假期间辞职,公司以我未签合同为由,拒绝支付我三个月的产假工资,拒绝给我报销生产费用,请问这合法吗?
我是否可以要求公司给我报销生育费用,还我三个月的生育津贴?
另外 ,公司未与我续签合同,我是否可以要求最高11个月的双倍工资?
发布者:ice86126lulu 2012-05-06 状态:已过期 回复 (2)
2011年10月开始缴纳生育险,2012年3月27日生了小孩,请问是否可以申请生育津贴?谢谢
2011年10月开始缴纳生育险,2012年3月27日生了小孩,请问是否可以申请生育津贴?谢谢
发布者:763@sohu.com 2012-05-07 状态:已过期 回复 (8)
生育险未交满一年的与满一年的生育津贴金额是否差异很大?
我是外地户口,现在在公司上班快一年了,因为之前是农村户口,没法交生育险。现在户口正在变动中,变动之后是城镇户口。我预产期是8月份。待6月份户口稳定后当月可交生育险。 想问生育津贴该如何算?我这种情况可否补交满一年?是不是比交满一年的金额差异很大?
发布者:JSZHANGLIAN 2012-05-08 状态:已过期 回复 (3)
生育津贴
哺乳期被公司辞退双方协商给了一笔赔偿,请问生育津贴应该给谁呢,休产假期间付了工资
发布者:yIr7600 2012-05-09 状态:已过期 回复 (7)
生育津贴
我是刨腹产已领两个月生育津贴了 公司跟我解除劳动合约 不在帮我缴生育险了 我还能享受生育津贴吗
发布者:TIX3602 2012-05-11 状态:已过期 回复 (3)