发布者:ask20161207kv9 2016-12-07 状态:已过期 回复 (1)
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在医院工作十个月,没签合同,因怀孕要请产假,医院不肯,还要辞退我,怎么办?
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你好 我们医院门诊今天要以我怀孕为由辞退我,我在这儿工作一年了 没有签合同,前段时间医院让我签一份免责协议,内容大致就是怀孕期间一切责任责任自付,我该怎么办?
发布者:ask20150502178 2015-05-02 状态:已过期 回复 (2)
我在临沂瑞丽美容医院工作7个月.未签合同.被无故辞退.最后一个月工资己领
我在临沂瑞丽美容医院工作7个月.未签合同.被无故辞退.最后一个月工资己领.还能要求双倍赔偿吗?
发布者:ask201511168k0 2015-11-16 状态:已过期 回复 (1)
本人原先在私人医院工作,现因怀孕身体不适,在合同没到期的情况下辞职了
本人原先在私人医院工作,现因怀孕身体不适,在合同没到期的情况下辞职了。原单位要求我支付违约金及期间外出培训的一切费用。之前在工作期间,我申请减轻工作量,领导未批准。后来在当地三甲医院开了病假条,本单位领导说无效,必须是本单位的病假条才可以。
发布者:ask20151209khl 2015-12-09 状态:已过期 回复 (1)
我在公司工作了十个月,现怀孕了,公司要辞退我,我可以要求那些赔偿?
我在济南公司工作了十个月了,本来面试说实习期三个月,可是迟迟未给签合同,也还是拿是试用期间的工资1200元,现在怀孕了,就要求我辞职,对现在劳动法是不合规的,我可以要求那些赔偿呢
发布者:王女士0418 2016-02-03 状态:已关闭 回复 (0)
我是公司的一名材料人员,已工作两年,但未签订任何合同,现在怀孕了要被公司辞退
我是公司的一名材料人员,已工作两年,但未签订任何合同,现在怀孕了要被公司辞退,请问我是否可以要求继续上班或赔偿?
发布者:ask20160225d9z 2016-02-25 状态:已过期 回复 (3)
签了合同但突然得知自己怀孕了能辞退工作么?并且能得到工资么?
签了合同但突然得知自己怀孕了能辞退工作么?并且能得到工资么?
发布者:ask201604080j6 2016-04-08 状态:已过期 回复 (1)
合同2年,工作1年8个月,怀孕8个月。现被公司辞退,请问以下要求赔偿是否合理
合同2年,工作1年8个月,怀孕8个月。现被公司辞退,请问以下要求赔偿是否合理。1:2x2年+1=5个月。
发布者:ask201605169la 2016-05-16 状态:已过期 回复 (3)
你好,我是护士,在医院工作,现在怀孕七个月,合同到期了。为了维护自己权益
你好,我是护士,在医院工作,现在怀孕七个月,合同到期了。为了维护自己权益,我需要继续签订合同吗?另外,前两天医院人事找我谈话,为安全起见,让我休息,但是保险自己承担,包括产假期间的。我该怎么办
发布者:ask20160710abs 2016-07-10 状态:已过期 回复 (5)
在连锁酒店前台工作十个月,未签劳工合同,现被辞退。原因是:前台每天有多余几十块到一百多块不等的钱
在连锁酒店前台工作十个月,未签劳工合同,现被辞退。原因是:前台每天有多余几十块到一百多块不等的钱,前台员工就用这些钱给客户免费办卡用,办一张卡前台会有一点提成。这个事经理知道,但是酒店的加盟老板不知道,我被老板从监控发现从前台拿钱,然后被辞退而且罚款700元。这个钱是前台员工调出来的,公司账目上不差钱。我涉及到挪用公款吗?我未签合同可以劳动仲裁申请酒店赔偿两倍十个月的工资吗?老板监控知道我拿钱,但是不知道我拿多少,如果他查以前的监控,前台每个人都...
发布者:ask20160911aw3 2016-09-11 状态:已过期 回复 (3)