发布者:ask201612094i0 2016-12-09 状态:已过期 回复 (2)
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您好,我想咨询下,我刚面试一家公司,合同试用期是六个月,我在这家公司2015年6月12日上班得,现在公司就因为我上班把手放在收银机电脑上要解雇我,他们这样是合法嚒,不合法是否可以得到赔偿?谢谢
发布者:ask20150826rpn 2015-08-26 状态:已过期 回复 (6)
您好!老师!我在一家公司工作进公司时签了一份合同当时我签名了可公司法定代表人并没有签名也没有盖章
您好!老师!我在一家公司工作进公司时签了一份合同当时我签名了可公司法定代表人并没有签名也没有盖章,我觉得这份合同并不生效,现在公司又拖欠我的工资我想起诉公司支付我两倍的工资差额这样合理么?胜诉大么?
发布者:ask201509053yl 2015-09-05 状态:已关闭 回复 (0)
您好!老师!我在一家公司工作进公司时签了一份合同当时我签名了可公司法定代表人并没有签名也没有盖章
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发布者:ask201509053yl 2015-09-05 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我刚到公司签订的试用期为6个月,合同期限为6年,在试用期内
您好,我刚到公司签订的试用期为6个月,合同期限为6年,在试用期内,公司没有任何保险,到6个月了还没有签转正合同,现在老板说业绩不好,让几个员工轮流上班,每个月只上6天班,只有6天的工资,我要怎么办?
发布者:ask20151009whc 2015-10-09 状态:已过期 回复 (4)
您好,我入职一家企业,签了3年合同,合同上显示试用期6个月,现在试用第5个
您好,我入职一家企业,签了3年合同,合同上显示试用期6个月,现在试用第5个,因公司进行大规模裁员,说对我工作不满意,提前告知需要被辞退。请问是否有补偿金?
发布者:ask20151011jw8 2015-10-11 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我入职一家企业,签了3年合同,合同上显示试用期6个月,现在试用第5个
您好,我入职一家企业,签了3年合同,合同上显示试用期6个月,现在试用第5个,因公司进行大规模裁员,说对我工作不满意,提前告知需要被辞退。请问是否有补偿金?
发布者:ask20151011jw8 2015-10-11 状态:已过期 回复 (1)
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您好,常律师,我与一家公司签了三个月的试用期合同,我在干了二十二天后,我要离职,公司让我提前半个月申请,后来我工资也不打算要了,就直接走了,这样到下一家公司对我有影响吗?
发布者:ask20151023v1b 2015-10-23 状态:已过期 回复 (3)
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您好,我面试一家公司,签了一份试用期与劳工合同在一起的合同,我签过字后他没有给我一份,还扣押了我毕业证。我在那一共上了5天班(含一个周六日加班),这几天晚上也加班,感觉不适合我,想离职不知道工资该怎么算?麻烦您帮解答一下,谢谢!
发布者:ask20151125crn 2015-11-25 状态:已过期 回复 (2)
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律师您好:是这样我在一家公司在了一年,签合同是三年,试用期2个月才签合同,现在公司要求辞退我,原因是他们要招本科学历,我是专科,公司只同意补一个月的工作,一下又提出让我留下,我不同一意,我们上班每周只休一天,合同上明确说是标准工作制,我要求把每周多上8小时,也就是1天的工资补来,还我要求赔偿2个月的工资合理吗?如果打官司我要做些什么准备?谢谢!
发布者:ask201603157qe 2016-03-15 状态:已关闭 回复 (0)
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您好,我在天津河西一家早教工作了一个多月【处于试用期】,没有与公司签订任何合同以及协议书,上个月刚刚递交离职申请书,后来公司以工作交接不当,严重影响公司的工作为由辞退了我,拒发本月工资,我该怎么办呀?
发布者:ask20160404ec9 2016-05-07 状态:已过期 回复 (1)