发布者:ask201612100a9 2016-12-10 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201503128gz 2015-03-12 状态:已过期 回复 (1)
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我是才毕业的学生,还没有毕业证所以没有签劳工合同和公司。后来工作快一年了,由于自己各方面发展打算去更好的企业。但是现在离职手续办完了可是这个月发工资人事告诉我老板说了只给你发几百块。我底薪2800元上上个月拖欠业绩提成6万的百分之五的提成 加起来也有五千多 这种情况 我该怎么办呢 而且离职签署了一个离职协议 上面写的是我收到了所有钱如果不签就一分钱没有,签了就不能告他。现在发工资又是个这情况。
发布者:ask20160613vgc 2016-06-13 状态:已过期 回复 (1)
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拿到解约函,到学校领取新三方,因为我学校毕业两年内都可以走校招程序,单位要求付违约金,这种情况需要付违约吗?
发布者:ask201607148gt 2016-07-14 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20161010l4d 2016-10-11 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20161025lpg 2016-11-25 状态:已过期 回复 (3)
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在药店工作,没有签定任何协议,试用期离职,公司拒付工资,怎么办
发布者:Xiao雪儿*^_^* 2016-11-30 状态:已过期 回复 (5)
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我是一名美容院前台,已经工作一年了,公司没有和我们签合同,也没有给我们买社保,前天公司通知我,要辞退我,理由是现在前台人多,其她二个人比我早来,所以要我离开,请问我怎么维权,谢谢您
发布者:ask20161201dn6 2016-12-01 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我被公司辞退,现在已经提交劳动仲裁,告公司没有和我签定书面合同,并且无理由辞退。但是还有11月份的工资没有结算,公司要求我签订解除合同的协议,并且不再追偿相关赔偿,才给我签发工资,我能签这个字么,还有什么办法可以拿回工资。
发布者:junsen@陈远君 2016-12-02 状态:已过期 回复 (1)
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在司工作约5年,前3年没有签订任何的劳务协议或者合同。公司没有帮交付5险,后年签订了一个劳务派遣合同…现在想离职,请问是否可以申请劳动仲裁,需要哪些材料?
发布者:ask20161203m6q 2016-12-03 状态:已过期 回复 (1)
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我在公司工作四年了,签合同已经过期了,没有续签,保险在一直在交,现在公司夸了,要辞退我,是怎么赔付
发布者:ask20161208u08 2016-12-08 状态:已过期 回复 (2)