发布者:菜。 2016-12-11 状态:已过期 回复 (3)
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请问一下通过正常辞职手续,用人单位克扣员工工资的30%,我该通过什么渠道来投诉,流程是怎样的?
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员工按正常手续办理离职手续离开后,用人单位应在多长时间内结清工资? 我在6月23日申请辞职,于8月1日移交完工作后离职,公司却告知我,将我1-6月份的预留工资及7月份工资全部扣押3个月,同时还扣押了我的相关证书。请问在这种情况下,一般是在离职后多长时间内可去申请劳动仲裁?我是在公司法人所在地进行劳动仲裁还是在事件发生地进行劳动仲裁呢(我们公司有下属的分公司,我在分公司工作且是在分公司提出的辞职)?
发布者:sm53906 2014-08-25 状态:已过期 回复 (6)
我从公司辞职,但是没有走正常辞职手续。只是老板的口头答应!现在好几月的工资不给开,请问我能通过什么法
我从公司辞职,但是没有走正常辞职手续。只是老板的口头答应!现在好几月的工资不给开,请问我能通过什么法律途径来要回我的辛苦钱?
发布者:345383030 2015-07-12 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20151217p2j 2015-12-17 状态:已关闭 回复 (0)
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请问用人单位口头辞退员工,还克扣员工工资及一个月工资作为押金,员工申请仲裁,没有被辞退的证明该怎么办呢
发布者:ask20160721piv 2016-08-03 状态:已过期 回复 (5)
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你好,请问一下,老板克扣员工工资和拖员工的工资,我们该向谁求助,在来的,之前说有保底2000然后呢?发工资没有保底,还要还要扣押金,之前的时候没说有押金。
发布者:ask20161015r2w 2016-10-15 状态:已过期 回复 (1)
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我是学医的,想请问一下我工作九年多了,但是有一天迟到用人单位就做出让我辞职或用人单位解除我的合约,我就刚进医院签过合同,以后几年都没有签过合约,也算无固定期限合同,但是她们说帮我交了五险一金,还是算有效合同,但是一直都没有签过合同,这样算有效合同吗?有些同事用盐水陷害我,还有我休息,是别人上的班也拿来诬告陷害,这些陷害诬告可以算劳动合同法里面的诬告陷害吗?
发布者:ask20161028mrb 2016-10-28 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我2016年9月从单位辞职,手续办清,工作交接完毕,9月基本工资于10月员工统一发工资日结清
您好,我2016年9月从单位辞职,手续办清,工作交接完毕,9月基本工资于10月员工统一发工资日结清。但拖欠的自2月起的奖金老板不给。我保有自在此单位工作起发放奖金情况的建行到账的短信,并在短信里标注了发的钱是奖金。请问我能通过劳动仲裁要回拖欠的奖金吗?
发布者:ask2016111340g 2016-11-13 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:a互联网金融集团-阿成 2016-12-07 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20161207xqw 2016-12-07 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20161208pwz 2016-12-08 状态:已过期 回复 (3)