发布者:zhao_q_s 2012-05-16 状态:已过期 回复 (10)
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公司不给工资
我在培训学校做啦15天 公司叫我下个月11号去领工资 我打电话问校长 他确说事我自己造成的.我这种能领到工资吗 ?
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公司欠我工资咋办
我09年6月进入公司上班,签订3年劳动合同。今年2月经协商辞职,公司领导都已同意并签字。但现在欠我一个月工作,养老保险也不给我,我咋办?
发布者:那片海44393 2012-05-15 状态:已过期 回复 (3)
公司拖欠工资
合同上是:甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠乙方工资。甲方承诺,每月28号发薪日。 但是一般都是 次月的 12号发 。 今天都 15号了还没发 。 也就是 压了1个月零15天的工资 怎么办呢?
发布者:52176000 2012-05-15 状态:已过期 回复 (4)
小公司老板不给工资怎么办
我在一个公司当设计,做了一个多月,我发现这里不舍和发展,所以辞职了,公司是一个女的开的,她妹妹跟她老公也在里面上班,因为我平时有什么事都是找他妹妹老公,然后辞职也是找他,他当时同意了,说下个月拿工资,现在到时间了,结果她说她妹夫说的不算,钱是她负责,说我没有办辞职手续,反正就是说不给我钱,还说我请假的次数多,连周末本来就休息的都要扣我的钱,说我去哪里告她们都不怕,叫我去打听清楚她们以前是做什么的在告,反正就是威胁,然后也没签合同我应该怎么办?
发布者:1774801919 2012-05-15 状态:已过期 回复 (3)
公司已经拖欠工资4个月,想要离职的同时要回拖欠的工资,是在职申请仲裁还是离职申请仲裁?
公司从1月到现在就没有开工资,说是经营出现在问题,但是一直正常运行;因为本人需要工资生活,所以决定离职,但是离职的时候想拿回拖欠的工资,但是公司说是离职可以,工资不能给发放,需要等有钱时发放,现在想问我该怎么办,是离职然后去仲裁,还是在职申请仲裁,还是找其他部门
发布者:好心情天天 2012-05-15 状态:已过期 回复 (4)
公司一封email通知告知项目组解散,不发上个月工资.
公司项目组据说亏损,然后突然遭到解散,解散当天高层告知不发上个月工资,只是补助,还是酌情给予,这个是否违法? 在此公司工作8个月.
发布者:rainysia 2012-05-15 状态:已解决 回复 (1)
公司承诺交公积金,已经从工资中扣除个人缴纳部分,但实际没帮我交,这是违法吗?
司承诺交公积金,已经从工资中扣除个人缴纳部分,工资单都有公积金缴纳金额,但实际没帮我交,这是违法吗?
发布者:znicholas 2012-05-15 状态:已过期 回复 (1)
公司私自克扣员工工资
律师你好,本人现刚离职,5月工资发放日没有拿到4月工资,当我打电话过去讨要工资,人事才解释说是公司之前发错了奖金所以抵扣了4月和5月的工资。公司可以一声不响随便克扣工资吗?奖金是公司订的制度,当初我在二月提过一次离职,老板为了留住我就把之前2011年第三季度的奖金补发给了我,说是虽然考勤不足但指标完成了,于是同意把奖金补发给我。奖金和工资是一体的吗?他们这样操作是妥当的吗?我也没有在任何相关文件上签过字,如果要打官司仲裁,赢的几率大不大?虽然只是一个...
发布者:ZHOUXINJING 2012-05-15 状态:已过期 回复 (5)
公司不支付病假工资,且没有足额支付加班费.本人怎样应对.
尊敬的各位大律师:您们好!20012年2月9日,本人腰椎间盘突出症复发,经医生确疹并先后五次开据病假条,在家休息治疗,单位均已批准给假,但却以我在家休病假不符合公司的规章制度为由,不肯支付病假工资.2009年1月以未,公司生产任务繁多,经常要加班赶任务,公司却不足额支付加班费.休息日加班发20元补贴,加晚班发10元补贴,计件工时照记.这些与我同公司签订劳动合同之约定:休息日加班支付200%,加晚班支付150%的工资,相差甚远.也没有按约定支付病假工资,请问各位大律师,我应采取何种办法...
发布者:集中统- 2012-05-15 状态:已过期 回复 (1)
公司开除员工,要扣一半的工资合法吗
我是一家公司的员工因请假不批还不做事,管理直接开除说扣一半的工资,还要月底拿工资请问厂方这样做合法吗?
发布者:粟小牛 2012-05-16 状态:已过期 回复 (5)
已怀孕在家保胎,工资遭不公平对待,合同签了空白纸且由公司保管,社保停交
员工怀孕后领导得知,试用期过后只是缴纳了社保并没有提升工资,在公司相同岗位得到工资最低,可不可以由劳动部门介入,且请保胎事假(如请病假领导不签字),公司不仅不予支付工资,也不再承担社保,社保也是进公司4个月后,,由第5个月开始缴纳.合同只让我们签了空白纸,事后全由公司保管 请问现在我要怎么才能为自己争取权益 现在家保胎
发布者:浙江364535 2012-05-16 状态:已过期 回复 (6)