发布者:ask20161215f49 2016-12-15 状态:已过期 回复 (6)
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你好,我想问下公司对员工工作时间的不合理安排,员工的休息和睡眠时间时间不足2小时,这样的情况能起诉公司么?如果起诉,能让公司赔偿么?
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发布者:短信用户 2014-11-25 状态:已过期 回复 (1)
我是大连供电公司下属单位的一名电管员,是修理班的一名员工,工作时间是工作48小时休息48小时
我是大连供电公司下属单位的一名电管员,是修理班的一名员工,工作时间是工作48小时休息48小时,我得工作时间是不是违反了劳动法,在一个,我在2013年的5月28日,在工作当中,右脚右三踝骨折,现在已经做完工伤鉴定,在家等结果呢,我想问的是我这次的受伤是不是间接的说明我工作时间过长引起的疲劳,而导致的,公司应不应该为此给我一个说法。
发布者:ask201503118m9 2015-03-11 状态:已过期 回复 (7)
你好,我们公司两班倒,工作时间12小时,基本没休息,但有加班费,不加班每小时扣2块钱
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发布者:ask20150601uvg 2015-06-01 状态:已关闭 回复 (0)
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秦律师你好,我们公司生产员工大多从事倒班工作,公司经常利用我们休息时间给我们安排培训,如果我们因故不来来还算我们旷工,这样合法吗
发布者:ask2015112060w 2015-11-20 状态:已过期 回复 (1)
你好,我们公司两班倒,工作时间12小时,基本没休息,但有加班费,不加班每小时扣2块钱
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发布者:ask20160724tze 2016-07-24 状态:已过期 回复 (1)
我们公司生产员工大多从事倒班工作,公司经常利用我们休息时间给我们安排培训
我们公司生产员工大多从事倒班工作,公司经常利用我们休息时间给我们安排培训,如果我们因故不来来还算我们旷工,这样合法吗 ?
发布者:ask20161107b0s 2016-11-07 状态:已过期 回复 (5)
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哺乳期公司安排不合理工作,员工拒绝后公司以不服从安排的理由给予警告信记大过并不发放工资,这个合法吗
发布者:ask20161118wk9 2016-11-21 状态:已过期 回复 (3)
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你好,我是一名国有企业的员工,由于公司给我安排的工作岗位我不满意,我写了辞职报告,这种公司会给我一定的经济补偿吗
发布者:ask2016112423j 2016-11-24 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask2016112423j 2016-11-24 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:scc 2016-11-27 状态:已过期 回复 (1)