发布者:ask20161215u8d 2016-12-15 状态:已过期 回复 (2)
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病假工资按照当地最低生活保障发放合理吗?
请问,请病假的工资应该怎么算,我们公司是按照当地的最低生活保障来算的,一个月才三四百块钱,这样合理吗??
发布者:幻雪儿1986 2014-02-26 状态:已过期 回复 (4)
请问公司的工资低于当地最低工资标准,且周末要上班,节假日加班无工资,我该怎么办呢
请问公司的工资低于当地最低工资标准,且周末要上班,节假日加班无工资,我该怎么办呢?
发布者:xiongzhen123 2014-05-10 状态:已过期 回复 (4)
如果上班老板不签定劳动合同,工资低于当地的最低工资标准,并且工资还要压一个半月
如果上班老板不签定劳动合同,工资低于当地的最低工资标准,并且工资还要压一个半月,15天之后才可以预支工资,预支工资还要签写借款申请单呢,无论自离还是开除都不发工资,请问如果这样该怎么维护我们的权益?这算不算这个班了呢?
发布者:ask20150714e02 2015-07-14 状态:已过期 回复 (2)
如果上班老板不签定劳动合同,工资低于当地的最低工资标准,并且工资还要压一个半月
如果上班老板不签定劳动合同,工资低于当地的最低工资标准,并且工资还要压一个半月,15天之后才可以预支工资,预支工资还要签写借款申请单呢,无论自离还是开除都不发工资,请问如果这样该怎么维护我们的权益?
发布者:ask20150714e02 2015-07-14 状态:已过期 回复 (2)
我在一银行上班一年半了,行里一直说没完成任务所以不转正,一年半以来只拿最低保障工资
我在一银行上班一年半了,行里一直说没完成任务所以不转正,一年半以来只拿最低保障工资,任何保险都没交,还要辞退我,我就去劳动稽查大队反应了情况,这时银行也不辞退我了,还要给我补签合同,从我入职当天补签,但还是只有最低保障工资和养老保险,其他的什么都没有,我要签么?
发布者:ask20150804t7g 2015-08-04 状态:已关闭 回复 (0)
我想咨询一下,员工正常上班一个月工资拿不到当地最低标准,应该
我想咨询一下,员工正常上班一个月工资拿不到当地最低标准,应该怎么做?
发布者:ask20150909icb 2015-09-09 状态:已过期 回复 (3)
我想咨询一下,员工正常上班一个月工资拿不到当地最低标准,应该
我想咨询一下,员工正常上班一个月工资拿不到当地最低标准,应该怎么做?
发布者:ask20150909icb 2015-09-09 状态:已过期 回复 (1)
我想咨询一下,员工正常上班一个月工资拿不到当地最低标准,应该
我想咨询一下,员工正常上班一个月工资拿不到当地最低标准,应该怎么做?
发布者:ask20150909icb 2015-09-10 状态:已关闭 回复 (0)
你好。我在一家物业公司上班工资为当地法定最低工资。试用期间工资为80%
你好。我在一家物业公司上班工资为当地法定最低工资。试用期间工资为80%。请问合理吗
发布者:ask20160118gts 2016-01-18 状态:已过期 回复 (2)
您好!在一个单位连续工作32年,上班期间没有缴纳任何保险且没有拿到当地最低工资
您好!在一个单位连续工作32年,上班期间没有缴纳任何保险且没有拿到当地最低工资,1982年参加工作,84年被招收为固定工人,此单位为事业单位,退休后缴纳社保被落在改制企业,补交社保共2万元,其中包含中滞纳金+利息+补交本金的8%。请问1.社保落户能否落在本单位而不是改制企业?2.一直以来没有得到城市最低生活保障能否找回?3.除去养老保险,其他四险一金能否找回?4.养老保险中多收取的滞纳金和利息能否找回?谢谢您!
发布者:ask20160726qb7 2016-07-26 状态:已关闭 回复 (0)