发布者:青青河边曹 2016-12-15 状态:已解决 回复 (1)
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不提交辞职报告,只口头提出离职,过完年后就不去上班了,对我有影响吗?
我现在在一个国企上班,但是是和国企下面的第三方协作方签的劳动合同。签合同的时候是签的空白合同,后来拿到合同后发现,除了有我自己填的个人信息之外,公司只填了签约年份,而且还有涂改痕迹,定岗定薪试用期时间等很多信息都没填写还是留白状态。每个月也看不到工资条,他们发你多少就是多少,有时候得一千多有时候得两千。
在这种情况下,我过完年直接口头提出离职,然后就不去公司了。并且以后也不在这个城市发展了。这对我以后就业有影响吗?(现在的工作职责在公司最末端,没什么利害关系,普通文员工作)
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发布者:ask20150711ibm 2015-07-11 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201509026wi 2015-09-15 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20151115o2a 2015-11-17 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20160308x1e 2016-03-08 状态:已过期 回复 (1)
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员工口头说辞职后领导同意了,然后要求交辞职报告,他没有交也不来上班了。
联系他让他来办离职手续交报告,又不来办理,马上要发工资了,但他还有借款,借款大于工资数,是不是可以不发他工资。
他这样一直不来办离职怎么处理?
发布者:moranlanyi 2016-03-23 状态:已关闭 回复 (0)
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怀孕后提出辞职需要多久才可以离职?现在已提交辞职报告半个月了。反应太大不舒服身体吃不消上班了。公司一直招不到人所以不让离职。我可以直接离职吗
发布者:ask20160418ak7 2016-05-04 状态:已关闭 回复 (0)
实习期间提出口头离职申请,但公司要提前3天打辞职报告才能拿到工资
实习期间提出口头离职申请,但公司要提前3天打辞职报告才能拿到工资,否则这三天不发工资,我说不发工资不合法,她又说算旷工,按照矿一扣三算,这样合理么(已签实习合同)
发布者:ask20160530puq 2016-05-30 状态:已过期 回复 (2)
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我提前向公司口头提出离职,后面和老板说月底就走老板也没有反对让我递交辞职报告
我提前向公司口头提出离职,后面和老板说月底就走老板也没有反对让我递交辞职报告,12号递交了辞职报告,25号和老板说这个星期做完就不做了,之后就让人事找我给我说不行要做到递交辞职报告后一个月才行,如果现在走就要扣我工资,公司有权这样做吗?
发布者:ask20161028hf3 2016-10-30 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:Zzzzzzzzz 2016-10-30 状态:已关闭 回复 (0)