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没签过正式的劳动合同，离职工资不给发
福建－漳州 05-18 15:06 悬赏 0 发布者:ctdzy 给我留言 回答:(1) 没签过正式的劳动合同，假合同签过一次（办医保用的），没有考勤记录，有给交社、医保；我离职单写到5月20日，因提前移交了，公司老板口头承诺说这段期间如果公司有事叫我再去，没事就可以不用去上班，工资照发。所以原公司我只上到4月30日，我也没多想5月1日就到新公司上班了，但现在公司却以总总理由不给发5月份20天的工资，我可以申请维权？如果可以要怎么申请？
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- [福建-福州]
- 林传雄律师
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回复时间： 2012-05-18 16:34
可以申请劳动仲裁。
追问：
像我这种情况，要于何种理由申请仲裁，能补偿多少？
回答：
没有劳动合同，双倍工资赔偿。
追问：
2010年6月份进公司
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