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工伤问题

上海-宝山区 05-18 22:35  悬赏 20  发布者:冯棋 给我留言  回答:(7)
2012.1月摔到尾椎 不能上班在家休养 老板给了1000的生活费  5月17号刚刚拿到工伤鉴定 9级  可是包工头说给我们买了意外保险的 他自己不用赔 全部由保险公司赔偿  现在一直在家休息  找包工头拿生活费也不给了 请问现在该如何处理    如果由保险公司赔偿  那么要多久才能赔偿下来  因为工地上的工程已经快要完工了 老板马上也要去其他地方了  请问现在该怎么解决?
问题补充:
公司未签劳动合同  说买的保险也是公司说的 没有见到保险的字据。
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全部答案
回复时间: 2012-05-18 22:38
协商不成,申请劳动仲裁。若需帮助,可来电或预约当面咨询。
回复时间: 2012-05-19 08:15
协商不成,申请劳动仲裁。
回复时间: 2012-05-19 10:01
由保险公司和单位共同支付相应的费用的,建议若是单位不赔付,申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2012-05-19 10:53
单位要照常发给你工资的。不行,就只能劳动仲裁了。
回复时间: 2012-05-19 11:41
协商不成,申请劳动争议仲裁。
回复时间: 2012-05-19 12:42
1、可以要求支付未签劳动合同期间的双倍工资;
2、如果确实缴纳了保险的话,医疗费、一次性伤残补助金由医保支付;治疗工伤期间的工资由单位支付;如果未缴保险,全部由公司赔偿;
3、不要盲目乐观,先去核实一下是否有交了保险;如果交了,起码医疗费和伤残补助金是可以拿到的。如果没交的话,赶紧追讨。
要不到的话,立即通过法律途径打官司要求支付,建议委托律师处理。
回复时间: 2012-05-21 13:50
假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。      在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。      切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。       医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
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