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你好,我入职后和公司签订了专项培训合同,去北京培训,必须从培训开始算起在公司呆满两年
重庆-江北 12-18 17:18 悬赏 0 发布者:Sherry 回答:(1) 你好,我入职后和公司签订了专项培训合同,去北京培训,必须从培训开始算起在公司呆满两年,不然赔偿12000,但是目前我在培训后呆了半年的时间,需要赔偿8千多。问题在于,我是第一届培训生,在我之后所有入公司本部培训的员工接受同样的培训但是却没有规定年限和赔偿,所以这个合约我认为是不公平的,我是否应该赔偿呢?
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- [重庆-沙坪坝]
- 宋福文律师
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回复时间: 2016-12-18 19:10
公司给你安排了 专项培训 后 是可以与你约定 服务期的 违约的当然应该支付违约金 只是这个违约金 不得超过你剩余服务年限折抵的相应培训费用
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