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您好我是刚刚10个月宝宝的妈妈现在公司要裁员这个赔偿问题

北京 12-19 14:24 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(7)

您好我是刚刚10个月宝宝的妈妈现在公司要裁员这个赔偿问题是怎么赔偿的？

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全部答案

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2016-12-19 14:28

协商不成，申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873918积分

回复时间： 2016-12-19 15:07

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2016-12-19 14:28

建议委托律师提起劳动仲裁，要求单位承担入职年限至今每年一个月的经济补偿金及双倍经济赔偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费，拖欠工资等情况可一并要求赔偿，建议来电咨询，为您进一步分析

[北京-朝阳区]
姚志斗律师
206950积分

回复时间： 2016-12-19 14:28

您好，建议您和公司协商赔偿金问题，协商不成申请劳动仲裁维权

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-12-19 14:30

可以要求经济赔偿

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2016-12-19 14:33

你好，可以协商解决，如果协商不成，建议申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-12-19 14:36

您好，可要求单位支付入职后每满一年记为一个月的经济补偿金及双倍经济赔偿

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