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在单位工作两个多月一直没签合同,因工作上的某些原因辞职后进行工作交接
北京 12-19 22:55 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 在单位工作两个多月一直没签合同,因工作上的某些原因辞职后进行工作交接,把所有的东西交接完成后又让我整理对交接的东西进行详细整理,比如从表格里看到个人信息后要求我在后面备注这个人的照片在哪个文件里找到,前提是,我已经归类好了,很显而易见,一直以交接的问题拖欠工资,这种情况合理吗?
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2016-12-19 23:01
申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873923积分
回复时间: 2016-12-20 10:20
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2016-12-19 23:06
你好,可以协商解决,如果协商不成,建议申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454844积分
回复时间: 2016-12-19 23:10
您好,申请劳动仲裁
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