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已解决问题

公司原因辞退正式工人

 12-20 12:17  悬赏 5  发布者:罗刚 给我留言 地区:四川-成都 回答:(3)
现公司内部部分工程实行外包,欲公司想辞退部分员工!请问公司应该怎么补偿
问题补充:
与公司签订了3年的劳动合同,
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2016年12月20日 13时13分
你好,可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
其它答案
回复时间: 2016-12-20 12:19
一年一个月的经济补偿金。
回复时间: 2016-12-20 14:10
你好,可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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