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公司原因辞退正式工人
12-20 12:17 悬赏 5 发布者:罗刚 给我留言 地区:四川－成都 回答:(3)
现公司内部部分工程实行外包，欲公司想辞退部分员工！请问公司应该怎么补偿
问题补充：
与公司签订了3年的劳动合同，
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最佳答案
- [广东-广州]
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回复时间：2016年12月20日 13时13分
你好，可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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- [四川-成都]
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回复时间： 2016-12-20 12:19
一年一个月的经济补偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-12-20 14:10
你好，可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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