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老板不退工资
05-20 10:56 悬赏 0 发布者:137850…… 给我留言 地区:北京-海淀区 回答:(5)
我在一家私人美发店上班 干啦一年多啦 突然工资太低 一月才发一千多 我租的房子就800块钱 感觉美发干啦 我来上班时候老板说不压工资 后来上拉几个月老板逼着签合同 有逼着压工资.老板说你签不签 不签没工资你走吧.有说压800块钱和18天工资.签完啦 结果干啦一年多啦本来准备走啦 老板又逼着钱合同.说你签不签?不签等我找到人你就可以走啦 . 我要不签就会天天罚我工资.又签啦.现在工资太低 都不够交房租呢.想走不退押金怎么办?我还是名释放人员? 难道就没人管逼着人犯法吗?因为我不想再进去啦.我不想再犯法啦 可这不是逼着犯法吗? 可是押金上明明是押金他写这是保证金? 没有证据怎么告?
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最佳答案
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
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- 276273积分
回复时间:2012年05月20日 10时58分
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准,北京市是1260元, 低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你可以要求按照合同约定的方式全额发放,并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,你只能到劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续, 包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,你只能到劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续, 包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
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其它答案
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2012-05-20 10:58
搜集证据申请劳动仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-20 11:17
向劳动监察大队举报
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话:13889624986
- 1193898积分
回复时间: 2012-05-20 13:03
可以到劳动监察投诉,也可以申请仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-20 17:56
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