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工伤赔偿

广东-深圳 05-20 14:44  悬赏 5  发布者:love莫狼 给我留言  回答:(12)
我是从去年10月份受的伤,现在刚刚验过伤,评定伤残等级为十级,公司这边没有签劳动合同,没有社保,我的基本工资为2500元,我想咨询一下具体公司要赔多少钱?具体有那些项?谢谢了!
问题补充:
我是四月27号上的班,10月份出的事,我现在打算六月份辞职,我想问一下劳动合同那一块该如何赔偿,谢谢了!
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全部答案
回复时间: 2012-05-20 17:43
应赔偿的项目比较多,可电话交流 具体帮助
  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话:13418954058
  • 94287积分
回复时间: 2012-05-21 08:35
1,你可以要求没有签劳动合同的双倍工资。从去年11月份开始计算。
2,因公司没有给你交社保,公司应支付你全部的工伤赔偿,包括医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
回复时间: 2012-05-20 14:46
请律师介入,帮助你走工伤认定程序,以便获得赔偿。
回复时间: 2012-05-20 15:43
工伤赔偿5万元以上。
追问:

能具体跟我讲讲分那些项吗?!谢谢了!

回复时间: 2012-05-20 16:58
可以获得赔偿,如需法律帮助,可联系律师。
回复时间: 2012-05-20 19:05
你可以要求未签劳动合同的双倍工资和相关的工伤赔偿  详情请电话咨询
回复时间: 2012-05-20 21:48
可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。有几万元。必要时,可请律师为你详细核算。若需帮助,可电话联系我。
回复时间: 2012-05-20 22:19
十一个月未签订书面劳动合同双倍工资;社会养老保险补缴;一次性医疗补助金,一次性伤残补助金,一次性就业补助金,根据你的工资标准估计总共赔偿额在六万元左右。
回复时间: 2012-05-21 07:43
你好!一、没签订劳动合同可以主张双倍工资;二、按你的工资标准,工伤赔偿额大概为三万左右。如需要帮助可直接电话联系我。
回复时间: 2012-05-21 12:15
1、可以主张未签劳动合同期间的双倍工资。
2、工伤十级,一共可以主张12个月工资的赔偿。
回复时间: 2012-05-21 16:44
应赔偿的项目比较多,请尽快委托律师介入。
回复时间: 2012-05-23 15:45
十级可要求三万多的工伤补偿,未签劳动合同可要求双倍工资,但需在一年内提起。‘若有疑问,请致电
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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