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你好 我去年12月签的1年合同 工资5500今年9月工资调整
上海-浦东新区 12-21 16:38 悬赏 0 发布者:加减乘除 回答:(3) 你好 我去年12月签的1年合同 工资5500今年9月工资调整到7000 但是9月份由于公司资金问题 部分工资拖欠到现在并承诺到这个月底发。现在我合同到期啦 公司如果不续签的话 那我工资赔偿是按照7000赔吗 我签了公司的调薪单但是没给我 我只有微信聊天记录 证明调整工资
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- [上海-普陀区]
- 张兵律师
- 11980积分
回复时间: 2016-12-21 16:39
可以申请劳动仲裁。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间: 2016-12-21 16:40
按离职前12个月平均工资计算
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-12-21 16:43
可以的。
我的补充: 2016-12-21 16:43
按照解除合同前12个月的平均工资计算。
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