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关于员工停薪留职应如何处理
北京-海淀区 03-18 11:15 悬赏 0 发布者:逗逗 给我留言 回答:(1) 因店铺临时停业三个月,三个月后才可正常营业,停业期间员工处于停薪留职状态,现员工提出公司停业期间给其继续参险,为不流失优秀员工,公司现已答应.请问公司应如何约束员工到时能正常上班呢?如果现在给其停险,等其上班后给其补缴是否行得通呢?
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2010-03-18 20:53
给其停险,等其上班后给其补缴,对单位是很不利的,因为劳动部门必须要你交纳一定的滞纳金,同时很容易引起劳动争议的发生。
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