工作辞职求公司补偿

你好，我是一名超市理货员，我们已经两个月没发工资奖金了，很多人都只能借钱生活，而像我们家着种条件的，透支卡都用上了。钱还不上，银行收着利息，供热公司收着滞纳金。但公司仍然说钱先用来进货，让我们自己想办法。我现在想辞职，也想给公司一个警示，让那些留下来的同事能被重视起来。我的排班表上AB每班都在7个多小时以上，每周至少有个C班，工作时间是八小时零十分钟，平均每周要工作46个小时以上。每天下班后还要开闭店会，所以晚班下班时间不确定。每月两次例会，三次盘点，两次大扫除，都要加班半小时。我每月基本工资是2350，已经本岗位工作三年零几天，公司规定自愿不参养老保险的，公司每月给补助100元，没有失业保险，不知道写没写进合同（这次招聘广告上说有五险一金，明显是虚假宣传），合同有两份，都在店里压着呢，而且主要问题处都是空着的，只让我们签字按了手印，如工作时间、薪酬方面等。我想以工作时间有超过46小时为由，证明合同无效，让他们立即同意我离职，并结清我的工资、奖金。但主要我还想让他们满足我的几点要求：
1. 一星期内结清我的所有工资、奖金、提成、押金
2. 对加班的时间给予双倍补偿
3. 如没按照规定参加社保，应对我进行双倍补偿
4. 因工资没及时发放所产生的暖气费滞纳金、银行利息进行补偿。
5. 没发放的工资、奖金、提成、按照银行利息双倍补偿……
都说律师费特贵，我要不要请律师，毕竟我嘴笨，头脑又不灵活。现在我主要是不知道最终核算下来，我到底能拿到多少钱。值不值和公司撕破脸？