工伤

我在上班时间去开工厂大门过快误伤到了一个厂里的报关员（报关员要出去办事），因为大门脱离轨道，比较难推。结果很用力推致使速度过快伤到前面走在轨道上的员工。事发马上就找厂里的人拿了跌打药，然后叫司机送去医院，我继续上班。后来做手术用了快6000快钱，请问费用责任应该由来承担？我已经支付了2000千，其余的是由受伤员工的垫出的，为此物业公司还扣押了我工资。现在我辞工也没批，因为这事。
这是我网上查到的资料：根据解释的第9条第2款规定，这是一种“从事雇佣活动”。所谓“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。即使雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，也是“从事雇佣活动”。本人“从事雇佣活动”，与物业公司存在雇佣关系，根据解释第9条规定“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。现在受伤员工就追着我要钱，不找物业公司，我怎么办？责任是由几方承担？各方承担的多少？
刚刚厂方告诉我社保局没有批工伤申请，说是不相信是工伤，我也不知道厂方是怎么弄的申请。现在报关员又来找我要钱。我该怎么办？这事怎么解决？社保都把申请拖了快3个月才回复说不批，（据说是2个月就要有结果的）1000多块一个月的我耗不起，怎么快速解决这个事？