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工伤的事情就不要了，因为没有证明，我就是想问在他那还有十三天工资没有结算
黑龙江－哈尔滨 12-22 13:03 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 工伤的事情就不要了，因为没有证明，我就是想问在他那还有十三天工资没有结算，去要老板说没有因为没有提前说离职，所以没有，那这钱我还能要回来吗，谢谢
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- [黑龙江-哈尔滨]
- 李晓航律师 VIP
- 电话：18646088498
- 587452积分
回复时间： 2016-12-22 13:30
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
- [黑龙江-哈尔滨]
- 王皓律师 VIP
- 电话：18104515837
- 282275积分
回复时间： 2016-12-22 13:30
你好，1、协商调解。可以与单位自行协商处理；也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。
2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时，可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。
3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解，直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉
2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时，可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。
3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解，直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间： 2016-12-22 13:30
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2016-12-22 13:31
你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2016-12-22 13:33
你好，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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