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浙江-温州 12-25 13:41  悬赏 0  发布者:pxt131…… 给我留言  回答:(1)
我和厂里面一个离职的保安发生斗殴。起因是这样的:那保安认为自己的工资发的不对,一来我办公室就开骂。我跟他说工资我是不算的,我只负责做考勤,工资怎么发放你可以等经理回来了反映。然后他就一直在办公室里叫骂,我实在忍受不了,我叫他要骂出去骂,他拍着我的桌子还在骂。我就先动手打他,后面互有拳脚。请问这样的问题法律会怎么处理?
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全部答案
回复时间: 2016-12-25 13:44
如果对方没有什么伤,也就是行政处罚。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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