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合同期满公司不和我签合同应该怎么赔偿
05-23 08:53 悬赏 0 发布者:马竹 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(7)
我是09年7月入职工作了3年,如果赔偿,公司应该赔偿多少个月的工资给我
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最佳答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 电话:
- 8388607积分
回复时间:2012年05月23日 09时44分
第一,这个不叫赔偿,叫经济补偿金。三年劳动合同期满,如果公司不同意续签劳动合同,应当支付三个月的经济补偿金。
第二、如果有以下条件之一的,公司构成违法解除劳动合同,违法解除劳动合同,公司应当支付6个月的经济补偿金。
1、非因工负伤或者其他疾病在医疗期的。
2、孕期、哺乳期的。
3、在本单位患职业病或者工伤被确认丧失劳动能力(包括部分丧失劳动能力)
4、疑似职业病的。
此处为私密留言,仅问题发布者可见!
第二、如果有以下条件之一的,公司构成违法解除劳动合同,违法解除劳动合同,公司应当支付6个月的经济补偿金。
1、非因工负伤或者其他疾病在医疗期的。
2、孕期、哺乳期的。
3、在本单位患职业病或者工伤被确认丧失劳动能力(包括部分丧失劳动能力)
4、疑似职业病的。
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提问者对最佳答案的评价:
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其它答案
- [广东-深圳]
- 王飞谭律师
- 7871积分
回复时间: 2012-05-23 09:31
你好!按照工作一年补偿一个月的标准补偿,如协商不成,可申请劳动仲裁。如帮助可直接电话联系我。
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间: 2012-05-23 09:54
没签订劳动合同的双倍工资差额,提出请求的仲裁时效是一年。
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94312积分
回复时间: 2012-05-23 09:57
劳动合同到期,若公司不再与你续签,应支付你经济补偿金,从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-23 09:59
应支付你经济补偿金,按照工作一年补偿一个月的标准补偿,可提起劳动仲裁处理,费用从优。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-23 10:55
按一年一个月工资给付经济补偿
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-23 11:19
按照工作一年补偿一个月的标准补偿。如需帮助,可以直接联系我。/
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