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关于工伤的问题
05-23 14:47 悬赏 0 发布者:gouhon…… 给我留言 地区:北京-石景山区 回答:(1)
本人于2011年10月底在公司车间不慎左小腿腓骨骨折,经手术打钢板、钢钉固定,目前处于恢复期,公司在本人出院后1个月左右以为本人办理工伤鉴定,取得工伤证
。且第一次手术的费用也已报销完成。二次手术预计在2012年12月进行,近期本人由于多种原因向换工作,估计在2012年7月左右,请问,本人二次手术的费用如何处理啊?
这种情况是否可以申请劳动等级鉴定,通常能达到几级?什么时候申请合适呢?二次手术期间的费用我是通过新单位处理还是原单位呢?谢谢!!
。且第一次手术的费用也已报销完成。二次手术预计在2012年12月进行,近期本人由于多种原因向换工作,估计在2012年7月左右,请问,本人二次手术的费用如何处理啊?
这种情况是否可以申请劳动等级鉴定,通常能达到几级?什么时候申请合适呢?二次手术期间的费用我是通过新单位处理还是原单位呢?谢谢!!
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最佳答案
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
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回复时间:2012年05月23日 14时50分
需要申请工伤认定,根据鉴定结论确定是否构成工伤。
当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。
如果构成工伤,应当获得工伤保险理赔。
如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。
赔偿数额按照工伤鉴定结论中确定的伤残等级确定,每个等级赔偿标准略有不同。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。
如果构成工伤,应当获得工伤保险理赔。
如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。
赔偿数额按照工伤鉴定结论中确定的伤残等级确定,每个等级赔偿标准略有不同。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
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