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工伤没有鉴定级别，工伤复发，住院及康复理疗期间单位按照病假来扣发工资
北京－东城区 12-27 13:57 悬赏 0 发布者:美丽秀出来 回答:(7) 工伤没有鉴定级别，工伤复发，住院及康复理疗期间单位按照病假来扣发工资，我能申请按照工伤来发放我的工资吗？公司能以此借口来劝退和辞退我吗？我工作了13年了
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
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回复时间： 2016-12-27 14:02
申请劳动仲裁要求支付补偿金
- [北京-朝阳区]
- 何峤巍律师
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回复时间： 2016-12-27 14:01
及时认定工伤吧
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- 顾倩团队律师
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回复时间： 2016-12-27 14:09
原则上医疗期用人单位不能解除劳动关系，可以提起劳动仲裁及相关诉讼，要求单位承担入职年限至今每年一个月及双倍经济赔偿，同时根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
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回复时间： 2016-12-27 14:09
您好，建议您及时申请工伤鉴定，根据鉴定结果和公司协商赔偿为题，协商不成，申请劳动仲裁维权，如果公司辞退您，您可以要求公司支付补偿金
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
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回复时间： 2016-12-27 14:11
您好，及时认定工伤吧
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间： 2016-12-27 14:26
建议申请工伤认定。
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- 韩小庆律师
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回复时间： 2016-12-27 14:33
申请劳动仲裁要求支付补偿金
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